INFIRMIER(E) / PUERICULTRICE D.E. JOUR/NUIT EN OBSTETRIQUE
Référence : 2025-1877819
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise
- Localisation : Amilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l’Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d’Amilly, est l’Établissement Public de Santé référent sur l’Est du département.
Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d’Orléans étant l’établissement support.
Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues.
Le CHAM a une capacité d’accueil de 820 lits et 75 places.
Il dispose d’activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d’un IFSI et d’un IFAS
La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d’assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois.
Le CHAM est partenaire d’une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques.
Nous recherchons un(e) Infirmièr(e) ou Puéricultrice pour notre service Obstétrique.
Missions générales :
-Assurer les soins infirmiers préventifs, éducatifs et relationnels auprès des nouveau-nés et de leurs parents en obstétrique dans le respect de la Charte du Patient, de la Charte de l’Enfant Hospitalisé et des textes législatifs.
-Collaborer avec les différents professionnels de santé intervenants dans le service et dans l’institution, notamment dans le Pôle Femme Enfant. Organisation de travail en binôme avec la sage-femme et l’AP/AS.
-Participer à l’entraide sur le pôle femme-enfant
Activités :
-Assurer une prise en charge globale et sécurisée du nouveau-né.
-Dispenser des soins techniques spécifiques auprès des nouveau-nés
-Assurer un rôle d'éducation et de promotion de la santé
-Assurer les soins relationnels spécifiques aux nouveau-nés et de leurs familles.
-Assurer une prise en charge optimale de la douleur du nouveau-né.
-Assurer l’accueil et les soins techniques en situation d’urgence.
-Participer activement à la mise en oeuvre d’actions d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
-Assurer et faire respecter les règles d’hygiène de l’établissement, conformément aux protocoles en vigueur.
-Gérer les commandes (pharmacie, dispositifs médicaux).
-Participer activement aux projets du service, aux réunions et aux groupes de travail du service.
-Actualiser régulièrement ses connaissances professionnelles en participant aux formations.
-Assurer l’encadrement des étudiants, stagiaires et des nouveaux soignants.
Connaissances techniques (à maîtriser ou à acquérir) :
-Maîtrise des actes techniques en obstétrique et en néonatologie.
-Connaissances des priorités pour faire face aux situations d’urgence.
Aptitudes personnelles attendues :
-Etre polyvalente et savoir s’ada
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 18/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*