Infirmier(e) Conseiller(e) Technique Adjoint(e)
Référence : MENJ-04-2025-24464
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : 30 cours DE LUZE 33060 BORDEAUX CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels NBI – préciser le nombre de points : 20Régime indemnitaire (RIFSEEP-Groupe de fonctions I € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la mise en œuvre des missions confiées par la Responsable départementale du service infirmier.
- Impulser et accompagner la démarche Ecoles Promotrices en Santé au sein du département et des EPLE.
- Instruire les dossiers de labélisation.
- Instruire les dossiers d’appel à projet au comité académique d'éducation à la santé, à la citoyenneté et à l'environnement (CAESCE).
- Animer et coordonner de l’activité des infirmiers (198 personnels infirmiers) du département.
- Organiser et animer des réunions de ZAP – Infirmiers
-Identifier les besoins en formation du personnel infirmier et établir le plan de formation départementale.
- Assurer la formation initiale et accompagnement des infirmiers nouvellement nommés, mise en place leur tutorat.
-Participer à la formation continue des personnels infirmiers et/ou personnels pluri- catégoriels.
- Assurer le recrutement et le suivi de contractuel(le)s
-Travailler en collaboration avec les infirmières chargées de mission Promotion santé et secourisme.
- Représenter l’IA-DASEN dans les différentes instances de la santé (ARS, CLS, CAESCE…)
-Assurer autant que de besoin la représentation de la Conseillère technique responsable départemental aux différents groupes de travail départementaux et contribuer à la mise en œuvre du partenariat.
- Assurer le conseil technique de tout personnel de l’éducation nationale
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Solides connaissances professionnelles dans le domaine de la santé publique
- Parfaite connaissance du système éducatif
- Capacités à travailler en équipe, à animer des réunions
- Parfaite maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Word, Excel, LIEN, DT Chorus)
- Maitrise de la démarche de projets.
Qualités requises :
- Adaptabilité,
- Sens de l’organisation, de la communication, du service public
- Disponibilité et Mobilité
- Savoir communiquer et fédérer,
- Organisation, rigueur, gestion des priorités et esprit de synthèse
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’académie de Bordeaux, c’est participer à mettre en œuvre le projet académique pour près de 1. 2. 3. 612.000 élèves et 57.000 personnels autour de 3 axes pour un budget de plus de 3 milliards d’euros :
Réduire les écarts de performance scolaire entre les territoires pour renforcer l’égalité des chances ;
Accompagner les élèves afin de les aider à se projeter comme citoyens du XXIe siècle ; Renforcer la qualité de vie au travail des personnels et les pratiques de collaboration.
L’académie de Bordeaux intégrée à la région académique Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Limoges et Poitiers) est composée des 5 départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et des Pyrénées-Atlantiques.
À propos de l'offre
-
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation doivent être transmise par mail à sg-dsden33@ac-bordeaux.fr, en parallèle de la candidature en ligne.
-
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
