Infirmière Conseillère Technique Départementale Adjointe auprès de la Directrice Académique du 77
Référence : 2023-1182850
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil (94) - Localisation : Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale du département de Seine-et-Marne 20 Q
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission principale du poste est la mise en œuvre en lien avec l’infirmière conseillère technique départementale des orientations académiques de la politique de santé.
En lien avec l’infirmière conseillère technique départementale :
· Favoriser une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département, en prenant en compte les besoins du terrain.
· Élaborer et proposer des programmes d'action à la promotion de la politique de santé ;
· Mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique ;
· Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'actions en matière de santé ;
· Participer à des recherches actions ;
· Participer aux groupes de travail départementaux mis en place par le préfet dans le cadre des projets régionaux de santé ;
· Contribuer à la formation des personnels infirmiers définie au niveau départemental et académique ;
· Contribuer à l'accompagnement professionnel des infirmiers nouvellement nommé-e-s dans les établissements ou en postes inter-degrés, notamment en termes de tutorat ;
· Participer à la formation initiale et continue des personnels de l'éducation nationale ;
· Contribuer à la rédaction du rapport départemental de l'activité spécifique de l'ensemble des infirmiers et le recueil des statistiques selon les modalités définies par la direction générale de l'enseignement ;
· Assurer la diffusion de documentation professionnelle auprès des infirmiers ;
· Représenter l'institution dans les différentes instances et auprès des partenaires de l’éducation nationale par délégation de l’infirmière conseillère technique départementale ;
Activités principales:
• Soutien et conseils techniques aux infirmiers en établissement
o Situation d’élèves complexes
o Rédaction d’Informations Préoccupantes
o Difficultés professionnelles
• Conseils techniques auprès des :
o Chef d’établissement,
o Communautés éducatives
o Partenaires extérieurs
• Gestion du dossier IFSI
o Travail en collaboration avec les formateurs en soins infirmiers des IFSI partenaires
o Organisation et planification des stages pour les étudiants infirmiers
o Recensement des lieux de stage
o Planification des réunions de préparation des stages
o Réponse aux sollicitations spontanées des étudiants infirmiers pour des demandes de stage à l’Éducation Nationale
• Animation et conduite de réunion, de groupes de travail infirmier
• Participation à la construction du stage d’adaptation à l’emploi au sein de l’équipe académique
o Élaboration et réflexion
o Animation
o Évaluation
• Validation des frais de transport avec l’application CHORUS
• Collaboration avec les conseillers techniques du service social et médical de la DSDEN
• Etroite collaboration avec les Infirmiers conseillers techniques de l’académie
Profil recherché
Être titulaire du Diplôme d’État Infirmier.
Être inscrit à l’Ordre National des Infirmiers
Avoir une expérience professionnelle en milieu scolaire
Avoir une expérience de formateur et/ou de tutorat pour adultes apprécié
Compétences attendues
• Connaissance du système éducatif ;
• Connaissance professionnelle des missions de l'infirmier à l'Education Nationale
• Connaissance en matière de santé publique, de santé communautaire.
• Connaissance des acteurs institutionnels partenaires de l'éducation nationale
• Connaissance du département et de ses caractéristiques sociodémographiques et territoriales
• Capacité à travailler en équipe dans un esprit de cohésion ;
• Maitriser les techniques d'animation ;
• Capacité à gérer les conflits ;
• Savoir définir les priorités ;
• Aptitudes rédactionnelles (note, compte-rendu…) ;
• Maitriser des outils informatiques (Word, Excel, PPT…).
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Avoir une capacité d'écoute, une aptitude à la communication et à la négociation ;
• Avoir le sens de l'organisation et être rigoureux ;
• Avoir le sens du service public et de la relation humaine ;
• Disposer d'un sens politique et stratégique
• Être disponible
• Être titulaire d'un permis B (nombreuses mobilités sur le département)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Information rémunération :
Pour les titulaires : Groupe 1 Grille IFSE-ASSAE- CTSS soit 6472,00€ bruts annuels.
Pour les contractuels : indice 505
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· Profession réglementée (code de la santé publique)
o Décret n°2004-802 du 08 août 2004, actes et exercices professionnels
o Décret n°201661605 du 25 novembre 2016, code de déontologie
· Textes Education Nationale
o Circulaire n°20156119 du 10/11/2015 « missions des infirmiers de l’éducation nationale »
o Arrêté du 20 aout 2021 modifiant l’arrêté du 3 novembre 2015 relatif à la périodicité et contenu du dépistage obligatoire prévu à l’article L.541-1 du code de l’éducation
o Circulaire n°2016-071 relative à la politique éducative, sociale et de santé académique
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Vacant à partir du 01/09/2023
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*Infirmière / Infirmier*