Infirmier(e) coordinateur suppléant - CCAS de TOULON
Référence : O083250701002021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'IDEC suppléant a pour mission d'organiser, coordonner et piloter les actions en faveur du maintien à domicile des bénéficiaires du SAD en coordination avec le Responsable du pôle Qualité et sécurité des soins.
Dans le cadre de ses compétences, l'IDEC suppléant veille à la cohérence des interventions et de leur déroulement au regard du projet personnalisé de la personne prise en soin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250701002021-infirmier-e-coordinateur-suppleant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience :
- Emploi accéssible à toute personne disposant du diplôme d'état d'infirmière (niveau III) et justifiant d'une expérience dans le secteur sanitaire de 3ans ainsi que d'une formation à l'encadrement pour les services de moins de 10 salariés ; être titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +3 ou 4) du secteur sanitaire et social
- Expérience d'infirmier(e) Coordinateur(trice) en SSIAD et/ou en SAD appréciée
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissance réglementaire, juridiques et normatives en soins infirmiers, en économie de la santé et en sciences humaines
- Comprendre la gestion administrative et financière
Savoir faire :
- Accueillir la personnes âgée, son entourage et identifier ses besoins
- Savoir manager une équipe (infirmiers, aides-soignants, administratifs)
- Superviser l'exécution des soins par les aides-soignants et les évaluer
-Assurer la mise à jour de tous les documents relatifs aux soins dispensés (PAP, grille AGGIR...)
- Avoir le sens de l'organisation
Savoir être :
- Savoir communiquer afin de fédérer autour d'un objectif commun
- Avoir une grande capacité d'adaptation à des situations variées et des interlocuteurs différents
- Savoir prendre des décisions
- Etre capable d'initiatives adaptées face aux situations imprévues
- Etre à l'écoute des besoins des patients et de l'équipe
- Faire preuve de patience et de qualités humaines
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel et la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique Andreotti, Vice-Présidente du CCAS, à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100 Rue des Remparts - CS20 813 - 83051 TOULON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l'offre à mentionner : RCCAS/DASADIDECS/2025/09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
