Infirmier(e) Coordinateur(trice) - CCAS DE PLEDRAN

Référence : O022260203001551

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Plédran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'un EHPAD de 50 résidents et accompagnés de 35 agents, l'infirmer(e) coordinateur(trice) est le garant des soins apportés aux résidents (qualité, continuité et sécurité des soins).

Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, l'infirmer coordinateur exerce ses fonctions d'encadrement correspondant à sa qualification. Il anime, dirige et encadre l'équipe soignante. Il coordonne les actions de l'établissement en relation avec l'ensemble des intervenants extérieurs.

Activités principales :

1-Accompagner les résidents et leurs familles
-garantir la place du résident au sein de l'établissement,
-garantir l'élaboration et le fait de faire vivre les PAI,
-veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie,
-vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé.

2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents
-participer à la commission d'admission,
-réaliser les visites de préadmission,
-informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins.

3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement
-être à l'écoute du personnel,
-assurer la gestion des plannings des différents services,
-cibler les besoins en formation,
-participer aux recrutements et aux évaluations du personnel.

4-Participer à l'élaboration du projet d'établissement

5-Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction, les résidents, l'équipe et les intervenants extérieurs.

6-Accueillir et encadrer les stagiaires au sein de l'équipe soignante.

Activité associée :
- activités de soins (occasionnel) tels que définis dans le décret de compétence d'infirmier.

TRAVAIL A 80% DU LUNDI AU JEUDI

Profil recherché

Compétences requises :
-Capacité d'écoute et d'observation
-Capacité d'encadrement
-Organisation
-Bonne résistance physique et psychique
-Maîtrise de soi et patience
-Avoir le sens du travail en équipe
- Respect des consignes de la direction
-Nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former.

Pré-requis :
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipe,
- Connaissance du secteur de la gériatrie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme LECERF, directrice de l'EHPAD
    direction.ehpad@pledran.bzh
    OU
    EHPAD Bel Orient
    rue de Bel Orient
    22960 PLEDRAN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/04/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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