Infirmière Coordinatrice - Centre Intercommunal d'Action Sociale de Cholet

Référence : O049240409001186

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cholet
Domaine: Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent aura pour mission de garantir la qualité de vie du résident à travers la mise en uvre du projet d'établissement et de sa déclinaison, le projet de soins, par le biais de l'organisation, la coordination et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction et le médecin coordonnateur.

Garantir la qualité de vie du résident
* participation à l'admission du résident, à l'accueil du résident et de sa famille, à son intégration et à son information
* évaluation des besoins des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et l'équipe
* contrôle de la qualité de l'accompagnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité
* participation à l'élaboration de protocoles en lien avec le médecin coordonnateur et à leur évaluation
* contrôle de la tenue des dossiers de soins des résidents

Organiser, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire
* gestion des plannings de jour et de nuit, gestion de l'absentéisme et de mes congés de l'équipe soignante
* organisation et coordination de l'ensemble des activités de soins dispensées aux résidents
* animation des équipes de soins et des relations entre services et coordination des outils pour une qualité de soins (transmissions, réunions, protocoles)
* gestion des stagiaires et de leur suivi en lien avec les IDE et AS/ASH
* participation au recrutement du personnel de remplacement et à son accueil et à son évaluation en lien avec la direction
* participation à l'évaluation annuelle des professionnels en lien avec la direction
* participation à la mise en uvre de la politique de formation en lien avec la direction

Gestion économique du matériel médical
* suivi et gestion des fournitures médicales et du matériel médical
* participation au choix des équipements et des produits en lien avec la direction

Profil recherché

Savoir
- connaissance du vieillissement normal et pathologique et de ses conséquences
- connaissance de la conduite de projet
- connaissance de l'environnement d'un EHPAD et des dispositifs réglementaires en EHPAD
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurisé en milieu de soins

Savoir-faire
- Compétences en management : savoir gérer, mobiliser et animer une équipe pluridisciplinaire
- savoir analyser, synthétiser et transmettre
- mettre en uvre des projets et les évaluer
- animer des réunions et des groupes de travail
- élaborer des protocoles
- capacités rédactionnelles

Savoir-être
- capacité d'écoute, de soutien, de compréhension et de médiation
- capacité à travailler en équipe
- sens des responsabilités, autonomie et force de propositions
- rigueur, organisation et méthode
- savoir déléguer et rendre des comptes

Diplômes
- titulaire d'un diplôme d'état infirmier avec un formation complémentaire de cadre de santé à défaut avoir suivi une formation d'infirmière référente en EHPAD
- expérience en gérontologie

Spécificités du poste
- grande disponibilité avec souplesse des horaires en fonction des besoins du service
- nombreuses sollicitations

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) à : emploi@choletagglomeration.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2024

  • *Infirmière / Infirmier*

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