INFIRMIERE COORDINATRICE DU SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE - CCAS DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062250131001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250131001234-infirmiere-coordinatrice-service-soins-infirmiers-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-ETRE :
Posséder la maîtrise de l'environnement professionnel dans lequel il évolue afin de transposer les politiques de santé nationales et/ou territoriales sur l'organisation des soins
Développer un réel leadership permettant l'implication des équipes dans une dynamique de travail positive et favorable à la qualité des soins
Etre disponible vis-à-vis des divers acteurs : usagers, famille, équipe soignante...
Posséder des compétences en organisation et en gestion du temps
Développer un sens de la communication pertinent, transposable et cordial ainsi qu'une ouverture d'esprit
Faire preuve de rigueur en faisant respecter les règles fixées, de diplomatie, d'adaptabilité, de capacité organisationnelle, de sens des responsabilités, d'autonomie
Savoir se former, s'informer
SOCIO-PROFESSIONNELS
Connaître le cadre législatif concernant son domaine de compétence ainsi que celui dans lequel il évolue
Réglementations d'hygiène et de sécurité
Démarche qualité, protocoles d'hygiène et de sécurité
Législation sanitaire
Technique de soins infirmers
Connaissance des publics et des spécialités (gériatrie, etc...)
Connaissances des objectifs de formation
Connaître l'outil informatique, les NTIC et la nomenclature budgétaire du service
Connaitre et faire vivre ensemble des documents internes du service (mode opératoire, fiche de poste...)
Posséder et développer des ressources permettant de rester en veille sanitaire et informée des actualisations en matière de santé ou médico-social.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Infirmière / Infirmier*
