Infirmiere coordinatrice (h/f) - C.C.A.S. de RODEZ
Référence : O012250418000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, la ou le cadre de santé ou infirmier en soin généraux organise et gère l'ensemble de l'équipe en soin (IDE, AS et AMP), conformément aux objectifs qualitatifs et budgétaires dans le respect des valeurs, des directives et des procédures de l'EHPAD.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250418000810-infirmiere-coordinatrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir / Savoir-faire :
- Connaître le décret de compétences réglementant la profession
- Connaître les règles déontologiques (secret professionnel)
- Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies...
- Connaître et renseigner les documents de traçabilité
- Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la charge de travail du secteur
- Savoir rendre compte à la direction toutes les informations concernant les résidents ou le personnel.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'animation d'équipe
- Qualités et agilité d'organisation, de méthode et de rigueur professionnelle
- Appropriation des objectifs fixés et organisation de l'activité en fonction
- Réactivité, faculté d'adaptation
- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer
- Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs
- Être vigilant-e, rigoureux-se
- Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences
- Respect du devoir de réserve, discrétion, disponibilité
- Être autonome, savoir gérer une équipe
Qualifications requises (diplômes, formations, ...) :
Cadre de santé
Diplôme d'Etat d'Infirmier avec qualification IDEC ou expérience confirmée en management d'équipe
À propos de l'offre
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Candidature (copie des diplômes + dernier entretien professionnel) à adresser par courrier à l'attention de M le Président du CCAS ou par courriel : ccas.rh@mairie-rodez.fr
Pour tout renseignement :
EHPAD - Combarel : Mme Christine CASSAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
