INFIRMIER(E) COORDONATEUR - CCAS DE FONTVIEILLE
Référence : O013240723000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : FONTVIEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à responsabilité alliant la gestion du service de soins et une étroite collaboration avec la Direction et le Médecin coordonnateur.
L'IDEC est présente à tous les moments de la vie du résident, elle est sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement.
L'IDEC a pour mission d'accueillir le résident. Elle accompagne son intégration dans l'établissement et auprès des équipes soignantes
Elle crée une relation de confiance avec le résident, assure une bonne communication avec les familles des résidents.
Elle assure le lien avec tous les intervenants internes et libéraux dans la prise en charge du résident.
Assurer le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins,
Mettre en ½uvre des procédures et des protocoles de soins,
Animer et encadrer l'équipe soignante : IDE et Aides soignantes dont elle est le supérieur hiérarchique.
Coordonner, planifier et organiser les différentes tâches et missions de cette équipe.
Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, les projets de vie et de soins de l'établissement,
Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé
Veiller au respect des bonnes pratiques
Elaborer et mettre en place les protocoles d'organisation des soins, du travail et suivre leur application.
Evaluer l'état de santé du résident.
Savoir faire face aux situations d'urgence sans présence médicale.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier l'élaboration du projet de vie personnalisé du résident.
S'assurer de la cohésion des équipes, avec une prévention et une gestion des conflits et des éventuels dysfonctionnements.
Organiser les plannings de l'équipe soignante,
Gérer l'absentéisme, l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires.
Participer aux recrutements et aux évaluations professionnelles des personnels soignants.
S'assurer des bonnes pratiques professionnelles en lien avec le médecin coordonateur.
Veiller au respect des bonnes pratiques.
Promouvoir la bientraitance.
Définir avec l'équipe soignante les besoins en matériels et équipements pour répondre aux activités des soignants.
Profil recherché
Savoir travailler en équipe
Disposer d'aptitudes pédagogiques et relationnelles
Disposer de capacités d'organisation.
Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
Rechercher les informations utiles et les transmettre.
Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
Savoir mettre en place une démarche d'amélioration continue de la qualité de service auprès de l'équipe.
À propos de l'offre
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Curriculum Vitae et lettre de motivation
A l'attention de M. Le Président du CCAS d Fontvieille
Candidature par mail : direction@foyerdaudet.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
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Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Pilote de programme prévention et promotion de la santé H/F
