INFIRMIER(E) COORDONATEUR - CCAS DE FONTVIEILLE
Référence : O013250318000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fontvieille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'IDEC est présente à tous les moments de la vie du résident, elle est sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement.
L'IDEC a pour mission d'accueillir le résident. Elle accompagne son intégration dans l'établissement et auprès des équipes soignantes
Elle crée une relation de confiance avec le résident, assure une bonne communication avec les familles des résidents.
Elle assure le lien avec tous les intervenants internes et libéraux dans la prise en charge du résident.
Assurer le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins,
Mettre en ½uvre des procédures et des protocoles de soins,
Animer et encadrer l'équipe soignante : IDE et Aides soignantes dont elle est le supérieur hiérarchique.
Coordonner, planifier et organiser les différentes tâches et missions de cette équipe.
Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, les projets de vie et de soins de l'établissement,
Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé
Veiller au respect des bonnes pratiques
Elaborer et mettre en place les protocoles d'organisation des soins, du travail et suivre leur application.
Evaluer l'état de santé du résident.
Savoir faire face aux situations d'urgence sans présence médicale.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier l'élaboration du projet de vie personnalisé du résident.
S'assurer de la cohésion des équipes, avec une prévention et une gestion des conflits et des éventuels dysfonctionnements.
Organiser les plannings de l'équipe soignante,
Gérer l'absentéisme, l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires.
Participer aux recrutements et aux évaluations professionnelles des personnels soignants.
S'assurer des bonnes pratiques professionnelles en lien avec le médecin coordonnateur.
Veiller au respect des bonnes pratiques.
Promouvoir la bientraitance.
Définir avec l'équipe soignante les besoins en matériels et équipements pour répondre aux activités des soignants.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire
AFGSU obligatoire
Savoir travailler en équipe
Disposer d'aptitudes pédagogiques et relationnelles
Disposer de capacités d'organisation.
Avoir le sens de l'accueil et de l'observation
Rechercher les informations utiles et les transmettre.
Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations.
Savoir mettre en place une démarche d'amélioration continue de la qualité de service auprès de l'équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le président du CCAS
direction@foyerdaudet.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
