Infirmier/e Coordonnateur/trice - CRAPONNE

Référence : O069240503000027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CRAPONNE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de CRAPONNE recrute une(e) infirmier(e) coordinatrice au sein de la résidence autonomie Saint-Exupéry.

La résidence accueille des personnes âgées autonomes.
Composée de 61 logements, elle permet aux résidents de conserver une vie indépendante dans un cadre de vie sécurisé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240503000027-infirmier-e-coordonnateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Polyvalence
- Respect des mesures d'hygiène et sécurité
- Déplacements extérieurs
- Respect du secret médical

COMPETENCES REQUISES :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (IDE)
- Aptitude à l'encadrement du personnel
- Capacité à travailler en équipe et à savoir rendre compte de son activité
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Adresser candidature (lettre de motivation et CV) à Mme Laurence PERONNET, directrice des ressources humaines : lperonnet@mairie-craponne.fr
    Renseignements : Mme Coralie BOTTIN, directrice de la RPA :
    cbottin@mairie-craponne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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