Infirmier(e) coordonnateur/trice - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT AVE
Référence : O056250210001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Avé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Résidence du Parc accueille 65 résidents permanent et temporaire. Elle a pour mission d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par un accompagnement global comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin.
La Résidence est située au centre-ville de la commune proche des services et des commerces de proximité. La commune a lancé en 2024 un projet de nouvel EHPAD avec le Département et l'ARS. Ce nouvel établissement devrait comprendre 80 logements, et sa finalisation est programmée en 2029/2030.
Sous l'autorité de la direction de la Résidence, l'infirmier(e) coordonnateur/trice veille à l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires nécessaires à la bonne continuité des soins auprès des personnes âgées. Il/elle veille aux bonnes pratiques professionnelles en encadrant l'équipe paramédicale.
Temps de travail : temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250210001200-infirmier-e-coordonnateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXPERIENCE DU POSTE
- 1 an minimum
COMPETENCES ET APTITUDES :
Savoir-faire :
- Savoir mettre en place et conduire des projets fixés par la direction
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'aptitudes pédagogiques
- Disposer de capacités d'organisation
Savoir-être :
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir ajuster son action, savoir se remettre en question
- Etre organisé et rigoureux
- Avoir des facilités pour communiquer, transmettre et accompagner
- Etre empathique, patient et observateur
À propos de l'offre
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- Rémunération sur base statutaire + 13ème mois + Ségur et le cas échéant l'indemnité dimanches et jours fériés
- Titres restaurant et participation à la prévoyance à hauteur de 50% de l'offre de base
Lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative sont à adresser avant le 12 mars 2025 ( date de réception en mairie) à : Madame la Présidente du CCAS - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT AVE CEDEX - ou par mail à : personnel@saint-ave.fr
Renseignements auprès de Caroline LE LEZ, directrice de l'EHPAD au 02 97 44 58 55 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Infirmière / Infirmier*
