Infirmiere coordonnatrice - C.C.A.S. DE DRULINGEN

Organisation et coordination des soins
Encadrements de l'équipe soignante
Gestion des plannings
Gestion produits - Matériels
Formation

Organisation et coordination des soins
* Organisation, coordination et répartition des tâches en fonction des compétences, de la charge de travail et de la continuité des soins.
* Vérification de la tenue des dossiers de soins infirmiers, des bonnes exécutions des prescriptions médicales.
* Application des protocoles de soins et d'hygiène.
* Accueil des patients et des résidents, et de leur famille suivant le processus d'admission.
* Gestion des décès
Encadrement des équipes soignantes et de service
* Elaboration des plannings de travail :
* Planification des congés annuels. Prévision des besoins en personnel de remplacement en concertation avec le directeur.
* Elaboration des plannings périodiques.
* Gestion de l'absentéisme.
* Répartition du personnel en fonction de l'évaluation de la charge de travail dans le souci d'assurer la sécurité et la continuité des soins.
* Conduire les entretiens annuels d'évaluations des aides-soignants et des agents sociaux
Gestion produits - Matériels
* Participation aux choix et la mise en place des nouveaux matériels et produits.
* Contrôle de l'activité des services et la gestion des stocks (consommables, petit matériel médical), de l'utilisation du matériel à bon escient et dans le respect des consignes de sécurité.
Activité de Formation
* Recensement des souhaits de formation professionnelle.
* Participation à l'élaboration du plan de formation.
* Organisation de la participation aux différentes formations proposées
* Participation à l'encadrement des élèves A.S., des nouveaux agents, des étudiants des IFSI et à la responsabilité de leur évaluation.
* Sensibilisation des personnels aux risques : accidents du travail - maladie professionnelle - hygiène - sécurité
Activité de Communication - Coordination - Information :
* Réception, transmission, et diffusion des informations destinées à la direction, au corps médical, aux équipes de travail (soins et service)
* Participation aux différentes réunions de service
* Ecoute et information des familles et résidents
* Accueil nouveaux résidents et patients (ou délégation selon le cas)
* Animation des réunions des équipes de travail
* Rend compte à la direction
* Participe au conseil de direction
Divers
* Evaluation des activités de soins, et de leur qualité l'atteinte des objectifs (projet de soins, projet de vie) en lien avec le médecin coordonnateur
* Formalisation en équipe, validation interne des procédures et protocoles de soins, évaluation des pratiques internes à partir de ces protocoles en lien avec le médecin coordonnateur
* Participe à la validation du « Girage » en lien avec le médecin coordonnateur.
* Evaluation de la satisfaction des résidents