Infirmier.e de nuit - C.C.A.S. DE ROUBAIX
Référence : O059250111000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
De compétence départementale, la Pouponnière Boucicaut est un établissement public géré par le C.C.A.S. de ROUBAIX.
Suite à des problématiques psychosociales parentales majeures ne permettant pas le maintien à domicile, la structure reçoit 30 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, dans le cadre d'un accueil ordonné par le Juge des enfants.
La Pouponnière fonctionne 7j/7 nuit et jour pendant toute l'année.
Pour assurer ses missions et permettre un accompagnement adapté des enfants, la Pouponnière est dotée d'une équipe multidisciplinaire affectée au sein de différents services : médico psychologique, administratif, technique, social, accueil et accompagnement éducatif, projets pédagogiques et institutions.
Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Pouponnière.
- contribue à la sécurité médicale et sanitaire, mais aussi à la sécurité affective des enfants accueillis dans la structure ;
- en lien avec l'équipe de jour, s'assure de la cohérence entre le quotidien diurne de chaque enfant et les pratiques de l'équipe de nuit et devra repérer les facteurs de discontinuité ;
- auprès du personnel, est chargé(e) d'assurer l'encadrement technique des Auxiliaires de nuit mais aussi d'un soutien en cas d'effectif réduit ;
- en lien avec les Infirmières de jour et les Pédiatres, gère la pharmacie de la pouponnière (inventaire et commande) ;
- contrôle régulièrement le matériel d'urgence ;
- en cas de besoin, assure l'accompagnement des enfants aux services des urgences ;
- informe le cadre d'astreinte de tout dysfonctionnement, incidents et évènements graves survenant dans le service ;
- transmet les informations relatives au déroulement de la nuit à ses collègues Infirmièr(e)s de jour ;
- participe au travail de réflexion institutionnelle, dans le cadre du projet d'établissement d'approche Piklérienne (Loczy), qu'il/elle s'engage à respecter.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes :
- Nuit debout de 10 heures ;
- Horaires de travail : 20h45 - 6h45 ;
- 2 week-ends / mois travaillés.
L'Infirmier(e) peut être sollicité(e) par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.
Profil recherché
- Agent titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou du cadre d'emplois des Infirmiers en soins généraux ou lauréat.e du concours d'Infirmier territorial en soins généraux ;
- Obtention du permis B exigé ;
- Connaissances indispensables dans les domaines suivants :
* les différents stades de développement de l'enfant ;
* la Psychologie de l'enfant ;
* la santé / le développement de l'enfant ;
* les règles d'hygiène, d'asepsie ;
* les principales pathologies infantiles et les modes de prévention ;
- Savoir-faire indispensable :
* Travailler en équipe ;
* Travailler avec des parents en difficulté dans leur parentalité et/ou présentant des troubles psychiques ;
* Analyser, évaluer la situation clinique, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins ;
* Elaborer et formaliser un diagnostic santé ;
* Prendre des initiatives dans son champ d'intervention ;
* Avoir le sens du service public ;
* Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir-être indispensable :
* Adaptabilité et bon contact relationnel.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et C.V.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
