Infirmière de prévention - Centre de Gestion de Haute-Saône
Référence : O070240901386402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Saône (759 collectivités affiliées - gestion de plus de 4 000 agents) recrute un(e) Infirmier en santé au travail (H/F).
Sous la responsabilité du médecin de prévention, vous aurez pour mission la surveillance et le suivi des agents des collectivités territoriales et des établissements publics du département de la Haute-Saône (759 collectivités affiliées - gestion de plus de 4 000 agents) :
Surveillance médicale
- Réaliser les entretiens infirmiers (selon un protocole écrit établi avec le médecin) : suivi de l'état de santé de l'agent adapté aux risques professionnels repérés
- Apprécier l'adaptation de l'agent à son poste de travail
- Orienter les agents vers les structures compétentes en lien avec le médecin de prévention
- Rendre compte au médecin de toute situation pouvant altérer la santé de l'agent
- Tenir à jour le dossier médical des agents (DMST informatisé)
- Donner des conseils individualisés à chaque agent
- Préparer les outils de vaccination et assister techniquement le médecin de prévention
Participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le Centre de Gestion, aux actions d'information sur la santé en collaboration avec les médecins de prévention :
- Sensibiliser et informer les agents (informations sur la santé, les risques professionnels)
- Participer à des actions de sensibilisation en milieu de travail préparées avec le médecin : actions collectives de promotion de la santé, actions de prévention et d'éducation en milieu de travail
- Participer à l'évaluation des besoins de santé du territoire
Actions en milieu professionnel :
- Participer aux actions en milieu de travail : évaluation des postes de travail après aménagement repérage de risques professionnels lors de visite de locaux de travail
- Conseiller et sensibiliser les élus et les agents sur les conditions de travail, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et titulaire de la licence ou du diplôme universitaire ou inter universitaire de santé au travail.
En l'absence de DIUST, le candidat retenu s'engage contractuellement à suivre une formation en santé de travail.
Une expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait appréciée.
Sens développé du relationnel : capacité d'écoute, d'analyse et de conseils - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Être rigoureux, efficace et consciencieux. Capacité à analyser les situations. Capacités rédactionnelles (rédaction de notes d'information et de rapports clairs et précis) et bonne utilisation de l'outil informatique (Word, Excel).
Ce poste requiert une grande disponibilité.
Permis B exigé : déplacements fréquents sur le Département et en région.
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne via cette application
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
