Infirmier(e) de Santé Publique Spécialisé en Prévention et Dépistage – Insuffisance Cardiaque HNFC H/F
Référence : 2025-1799892
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpital Nord Franche-Comté
HNFC - Localisation : TREVENANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VOS MISSIONS
-Organiser, coordonner et réaliser des actions de santé publique dans le cadre du projet de responsabilité populationnelle
-Mener des actions d’éducation à la santé à destination des publics les plus précaires sur le territoire
- Animer des dépistages au sein du territoire : lieux publics, entreprises, associations, officines…
-Orienter les patients/usagers vers le bon interlocuteur : cardiologue de ville, cardiologue hospitalier, Médecin généraliste, IPA, SMR cardiologique…
-Contribuer à l’inclusion et à l’orientation des patients dans le parcours de soins correspondant à leur pathologie par strate de prise en charge (strates 1 à 5).
-Accompagner les patients/usagers dans leur parcours de soins
- Intégrer les patients dépistés dans la cohorte Responsabilité Populationnelle sur l’outil eTICSS
- Identifier les ruptures de parcours et de soins et réorienter les patients dans la filière en coordonnant les parcours avec les professionnels du territoire
-Assurer le suivi des patients diagnostiqués insuffisants cardiaques afin de garantir le lien avec leur cercle de soins
- Créer et alimenter les dossiers informatisés des personnes dépistées : recherche et notification du consentement, création du dossier, recherche et complétion du cercle de soins, stratification du patient, suivi et mise à jour des informations du patient
- Promouvoir le projet de Responsabilité Populationnelle auprès du public et des professionnels de santé en ville et à l’hôpital
- Réaliser l’évaluation des actions de prévention réalisées, définir des indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs et les remonter au sein des instances Comité stratégique / COPIL
- Travailler en binôme avec la chargée de mission Responsabilité Populationnelle du territoire : organisation d’événements de prévention et de dépistage, participation à des événements de communication / prévention / sensibilisation / information à destination du grand public et des professionnels de santé
- Participer au COPIL et au Comité Stratégique IC
- Remonter à la CECIC (Cellule de Coordination et d’Expertise de l’Insuffisance Cardiaque) les dossiers complexes : patients insuffisants cardiaques terminaux non identifiés ou non suivis, patients en risque de perte d’autonomie et à risque élevé de ré hospitalisations…
Profil recherché
Savoir être
· Etre disponible et réactif
· Etre autonome et force de proposition
· Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions
· Savoir s’adapter aux publics et aux situations rencontrées
· Connaître la pathologie ciblée : l’insuffisance cardiaque
· Savoir mener des actions de prévention et de dépistage auprès de tout public et dans des contextes différents : lieux publics, entreprises, officines, MSP, associations…
Savoir-faire
· Respecter le secret professionnel, la confidentialité et le secret médical
· Respecter les règles d’hygiène en vigueur
· Concevoir, mettre en place et suivre des actions de prévention et d’éducation à la santé
· Réaliser des dépistages
· Créer/actualiser le dossier de santé d’une personne
· Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée
Connaissances
· Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines...
· Diététique
· Protocoles en soins d’urgence
· Techniques pédagogiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
Une expérience dans le domaine de la prévention et/ou de la santé publique sera fortement appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique.
L’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement handi-accueillant. Nous favorisons l’inclusion et œuvrons au bien-être et au développement professionnel des personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
VOTRE poste
- Quotité : 100 %
- Lieu d’affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé
- CDD pouvant évoluer vers un CDI
- Déplacements sur le territoire
Moyens mis à disposition :
- Ordinateur
- Matériel de dépistage et de prévention (supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos…)
- Véhicule de service
VOTRE SERVICE
- Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale HNFC
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*