INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ D'ÉTAT - EHPAD Résidence La Parentèle
Référence : O035250428000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps complet pour travailler dans notre EHPAD au sein d'une équipe d'IDE de 4 personnes et avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes chargé d'assurer la prise en soin du résident en répondant aux spécificités d'un lieu de vie. Vous devez ainsi vous impliquer et participer à faire vivre le projet de vie du résident et les autres projets de service.
Vous vous devez d'adopter une approche humaine et relationnelle dans votre accompagnement.
* Participer à l'accueil du nouveau résident et de sa famille lors de l'entrée, s'assurer de sa bonne intégration, favoriser la relation famille-médecin traitant-établissement
* Réaliser, analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers dans le respect des protocoles : dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d'identifier les risques et d'assurer le confort et la sécurité du résident et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage.
* Dispenser des soins ou accomplir des actes contribuant aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie.
* Piloter et coordonner les transmissions orales.
* Identifie les priorités de soins
Pour exemples :
1. Toilette en binômes
2. Préparation du résident avant un examen médical, un atelier en interne, une sortie familiale...
3. Changement de posture du résident
4. Organisation des soins du service en lien avec une chambre en isolement....
* Organiser les soins du résident et les planifier.
* Utiliser le dossier résident dont les transmissions ciblées comme un outil de qualité dans la prise en soin du résident.
* Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
* Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes.
* Encadrer les membres des équipes soignantes (AS et AVS), notamment sur un étage de l'établissement et être le relais de l'IDEC
* Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet d'établissement, à leur mise en ½uvre et à leur évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction.
* Se former afin d'adapter et d'améliorer ses pratiques professionnelles au quotidien.
* Etre en lien et entretenir de bonnes relations avec les familles et l'entourage des résidents.
* Gestion et contrôle des stocks, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
* Matériovigilance : fonctionnement et entretien des différents matériels.
* Pharmacovigilance : assurer la sécurité du circuit du médicament dont les stupéfiants.
* Hygiène : connaître et appliquer les règles d'hygiène, de lutte contre les infections nosocomiales, du circuit des déchets.
* Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels.
* Participer aux réunions de service et aux différents groupes de travail en missions transversales.
Profil recherché
Les compétences liées au poste sont les suivantes:
* Savoir prendre des décisions
* Capacités d'organisation et d'adaptation selon les priorités et les situations imprévues
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Qualités relationnelles
* Dynamise, positivisme
* Capacités à gérer l'imprévu et l'urgence
* Capacités à se positionner sur l'échelle hiérarchique
* Valeurs : respect, humanisme, écoute, objectivité, empathie
* Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
* Connaissances spécifiques des pathologies liées à l'âge
* Qualité d'écoute
* Evaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement
* Renseigner une grille AGIR
* Transmettre les informations, les connaissances
* Vérifier la réception et mise en application des informations transmises
Qui sommes-nous ?
Ehpad la parentèle géré par le ccas de dol de bretagne, une capacité d'accueil de 80 chambres individuelles, 72 à l'ehpad réparties en 4 unités, 8 résidents au cantou (unité alzheimer); un accueil de jour depuis 2013, 4 places. effectif de l'ordre d'une cinquantaine d'agents. fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Merci de nous fournir votre CV et une lettre de motivation par courrier ou par mail adressé à la Responsable des Ressources Humaines: Mme RICHARD Charlène
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/05/2025
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*Infirmière / Infirmier*
