Infirmier(e) du Service de Santé au Travail/Infirmier(e) du service de médecine statutaire F/H

ACTIVITES PROPRES AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL – 70 % de l’activité :
·    Accueil du personnel, évaluation de la demande, prise en charge, conseil et orientation
·    Recueil de données biologiques par des techniques de recueil à lecture instantanée (urines et sang)
·    Recueil des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne et appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé en lien avec le poste de travail.
·    Gestion des situations d’urgence dans le respect des procédures établies
Missions sur prescription ou protocole (sous la responsabilité du médecin du travail) :
·    Contrôle et suivi de la conformité du carnet de vaccination en référence au calendrier vaccinal en vigueur
·    Injections destinées aux vaccinations professionnelles obligatoires et/ou recommandées et aux tests tuberculiniques
·    Contrôle de la vision au moyen d’appareil de dépistage adapté
·    Prélèvements sanguins en lien avec la surveillance médicale professionnelle
Missions spécifiques à la Santé au Travail et à la Prévention des Risques Professionnels
·    Recueil et suivi des résultats dosimétriques en lien avec la Personne Compétente en Radioprotection
·    Accueil, évaluation, orientation si nécessaire et mise en œuvre de la prise en charge des Accidents Exposants au Sang, suivi des contrôles sanguins
·    Recueil et mise à jour des données de santé et/ou des données personnelles dans les dossiers médicaux papier et informatique en fonction de l’habilitation d’accès
·    Recueil des données médico-professionnelles nécessaires à la constitution du dossier médical santé-travail (curriculum laboris, risques professionnels au poste de travail)
·    En l’absence de médecin du travail, orientation selon les procédures établies pour toutes les visites réglementaires (aptitude médicale)
·    Sensibilisation, information, formation des personnels sur la prévention des risques professionnels en fonction des postes de travail
·    Participation à des actions de santé publique : information, prévention, éducation sanitaire à destination des personnels
·    En accord et/ou en l’absence de médecin du travail, participation aux instances pour les problématiques en lien avec la santé au travail (CHSCT, CLIN…)
·    Rédaction d’un rapport d’activité du service de santé au travail en collaboration avec le médecin du travail
ACTIVITES PROPRES AU SERVICE DE MEDECINE STATUTAIRE – 30 % de l’activité minimum–
·          Gestion des RDV concernant les arrêts de travail en AT, MP, MO en relation directe avec le bureau du personnel (agenda partagé)
·          Connaissance et Gestion du logiciel HRAT, des dossiers et de tous les documents utiles au suivi des AT/MP
·          Prise de RDV et rédaction des expertises (ATI, AF3....) en lien avec le service central si besoin
·          Recueil des données pour la réunion « absentéisme »