Infirmière du travail (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241104000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines recherche un/e Infirmier(re) du travail en charge de contribuer en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail, dans le cadre des missions réglementaires et préventives du SMPP (service de médecine professionnelle et préventive)
- Participer et mettre en ½uvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention
- Surveillance de la santé des agents par la réalisation de visites d'informations périodiques infirmier et par la réalisation d'actes médicaux et/ou explorations fonctionnelles prévus par la législation
- Protéger, maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers
- Gestion des urgences avec les médecins de prévention du service
- Concourir à la préservation et au développement de la santé et du bien-être des agents
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail
- Effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d'éducation. Travail effectué au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
- Infirmier en soins généraux territorial titulaire ou contractuel, titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaissance des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance
- Connaissance de l'éducation à la santé et de sa promotion
- Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d'hygiène
- Communication en santé au travail (employeurs, groupes, partenaires extérieurs)
- Gestion de projets et des urgences
- Connaissance et utilisation des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Discrétion, rigueur
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
