Infirmière du travail (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241104000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines recherche un/e Infirmier(re) du travail en charge de contribuer en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail, dans le cadre des missions réglementaires et préventives du SMPP (service de médecine professionnelle et préventive)
- Participer et mettre en ½uvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention
- Surveillance de la santé des agents par la réalisation de visites d'informations périodiques infirmier et par la réalisation d'actes médicaux et/ou explorations fonctionnelles prévus par la législation
- Protéger, maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers
- Gestion des urgences avec les médecins de prévention du service
- Concourir à la préservation et au développement de la santé et du bien-être des agents
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail
- Effectuer dans le cadre de son rôle propre ou de ses missions déléguées des actions de prévention, de dépistage et d'éducation. Travail effectué au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
- Infirmier en soins généraux territorial titulaire ou contractuel, titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaissance des pathologies, de leur dépistage et de leur surveillance
- Connaissance de l'éducation à la santé et de sa promotion
- Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention, incluant les règles d'hygiène
- Communication en santé au travail (employeurs, groupes, partenaires extérieurs)
- Gestion de projets et des urgences
- Connaissance et utilisation des outils informatiques
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Discrétion, rigueur
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
