INFIRMIER(E) ÉDUCATION NATIONALE AFFECTÉ(E) EN EPLE H/F
Référence : MENJ-70-2025-19270
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 87 rue Labédoyère 76600 LE HAVRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire 1272.53 pour un mi-temps 50 %des indemnités peuvent également s'ajouter en fo € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
La mission de l'infirmier(e) de l'éducation nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. Dans ce cadre, il (elle):
. Contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves
. Contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap
. Effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité
. Identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue
. Développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé
. Organise quotidiennement le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e)
FONCTIONS
L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.
Dans cet objectif, l'infirmier(e) :
. Écoute et accompagne les élèves
. Organise et réalise le suivi infirmier de la santé des élèves
. Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves
. Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire
. Met en place les actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
. Intervient en tant que de besoin auprès des enfants ou des adolescents en danger
. Participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit soit s'il (elle) est élu(e) : CA,CESCH, CHS , Conseil de classe, etc..
Profil recherché
Doté·e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il·elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le·la patient·e une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier(e) et le processus de soins. Doté·e d'un sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute, il·elle mobilise ses qualités humaines et relationnelles (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec l’élève une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier(e) et le processus de soins.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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poste à 50 %
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Détenir le diplôme d 'Etat d'infirmier
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
