INFIRMIER(E) EN CARDIOLOGIE, NEPHROLOGIE, USIC DE NUIT H/F

Référence : 2024-1484864

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    HÔPITAL NOVO
  • Localisation : SITE DE PONTOISE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE :

·         Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…),
·         Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage.

ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT :

·         Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
·         Analyse approfondie des informations recueillies,
·         Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire,
·         Planification des activités de soins infirmiers pour le patient,
·         Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage,
·         Surveillance de l’état de santé des patients.

CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS :

·         Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité,
·         Transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus.

ORGANISATION ET GESTION :

·         Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire,
·         Utilisation des différents logiciels informations permettant la prise en charge du patient (CPAGE, THEO, PHARMA, Dx CARE, BLOC ACT…),
·         Participation à la mise en œuvre d’une organisation de travail adaptée aux besoin de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante.


INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT :

·         Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
·         Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient,
·         Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient.

ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT :

·         Implication dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires.

PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE :

·         Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité,
·         Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge,
·         Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes,
·         Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement,
·         Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux.


Profil recherché

·         Pratique des soins techniques

·         Travail en équipe pluridisciplinaire

·         Travail en réseau

·         Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles

·         Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients

·         Instauration d’une relation de confiance avec le patient

·         Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences…

Qui sommes-nous ?

L’hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d’Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Descriptif du service

Il se structure autour de 6 sites : Pontoise, Beaumont sur Oise, St Martin du tertre, Magny en Vexin, Marines et Aincourt.

À propos de l'offre

  • ·         Diplôme d’état d’infirmier

    ·         Connaissance du milieu hospitalier,

    ·         Expérience en milieu gériatrique,

    ·         Appréhension des situations d’urgence.

    RISQUES PROFESSIONNELS
     

    Risques bio mécaniques :
     

    ·         Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)

     
    Risques chimiques :
     

    ·         Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection et à certains produits irritant

    Risques biologiques :
     

    ·         Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure, projection),

    ·         Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...),

    ·         Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle.

  • MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS :

    ·         Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement,

    ·         Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient.

    PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR :

    ·         Evaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients.

    REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE :

    ·         Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle.

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 22/02/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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