infirmier(e) en EHPAD - EHPAD DE PARENTIS EN BORN
Référence : O040240301373697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Parentis en born
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ".
Sous la responsabilité du cadre de proximité soin, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante composée d'un médecin coordinateur, d'Aide-soignante référente, d'un Ergothérapeute et d'un Psychologue à temps plein.
Vous participez à la mise en uvre du projet d'établissement en devenant référent d'un projet à visé diagnostic ou préventif (selon votre champ de compétence).
Vous garantissez le confort physique et psychique du résident en collaboration avec les aides-soignantes jusqu'à la fin de la vie. Vous coordonnez les soins.
Vous accompagnez le résident et sa famille
Vous participez à la formation des stagiaires et à l'encadrement des nouveaux professionnels.
Poste à temps plein, rémunération en fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois
Débutant accepté,
Profil recherché
Savoirs :
Diplôme d'état d'infirmière
Mise en application des différentes formations obtenues
Connaissance du projet d'établissement
Règles d'hygiène et de sécurité, recommandations de bonnes pratiques
Respect du secret médical et professionnel
Savoir-faire :
Animation et organisation du travail des équipes
Mise en application du projet d'établissement et prise en charge des personnes souffrants de troubles cognitifs.
S'intégrer et organiser le travail au sein d'équipes pluri disciplinaires
Rechercher, traiter, discerner et transmettre, selon le caractère d'urgence, les informations pour assurer la continuité des soins
Savoir être :
Maitrise de soi (situations d'urgence, décès ...)
Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie
Sens de l'écoute, être disponible et bienveillant
Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, être autonome
Capacité d'observation et d'adaptation
Discrétion, intégrité ; devoir de réserve
Particularités du poste :
Si nécessaire coupures, et travail les WE ou soirées
Résistance physique
Travail en contact avec un public dépendant et fragile
À propos de l'offre
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candidature à envoyer à flpa.parentis@orange.fr
renseignements auprès de Mme KESER Sylvie
cadre de proximité soins 05.58.78.42.90 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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*Infirmière / Infirmier*
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Domaine: Médical et paramédical
Directeur/trice crèche 36 places (remplacement congé maternité et parental)