Infirmier(e) en santé au travail
Référence : O076251003000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Isneauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des médecins du travail du Pôle, l'Infirmier(e) en santé au travail réalise les visites d'information et de prévention, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents. Dans un cadre pluridisciplinaire, il ou elle contribue activement à la politique globale de prévention, à travers des actions de sensibilisations et des conseils en aménagement du poste de travail.
Assure le suivi des agents en santé au travail (70%) :
- Réaliser les visites d'information et de prévention durant lesquelles sont délivrés des conseils pour prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
Sous la responsabilité du Médecin du travail, assurer le suivi du dossier médical de chaque agent
- Echanger avec les médecins sur les visites d'information et de prévention réalisées
- Mettre en application les protocoles de suivi de la santé des agents
- Réaliser la synthèse des visites
Assure des actions sur le milieu professionnel (30%) :
- Réaliser des sensibilisations et des ateliers « Santé/Prévention »
- Réaliser des visites de poste administratif
- Participer à la rédaction de fiche d'évaluation des risques professionnels
- Mener des campagnes de mesures et de dépistages (audio/visiotest)
Spécificités du poste :
- Travail partagé entre le cabinet médical du Centre de Gestion et les collectivités du département notamment les secteurs de Rouen Rive Sud, Grand-Couronne, Elbeuf.
- Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime sont consubstantiels du poste
Informations complémentaires
- Temps complet - 39h, bénéfice de jours de RTT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
- Etablissement adhérent à l'ADAS76 et disposant d'une Amicale du personnel
- Adhésion possible aux contrats-groupe « mutuelle santé » et « garantie maintien de salaire »
Profil recherché
Savoirs :
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation concernant plus spécifiquement les collectivités locales et connaître l'environnement dans lequel évoluent les agents des collectivités
- Suivre les formations nécessaires en vue d'acquérir et de maintenir une parfaite connaissance des thématiques intéressant le domaine de la santé au travail
- Maîtriser les nouvelles technologies de l'information et de la communication
Savoir-Faire :
- Aptitude à définir les priorités de manière utile et efficiente
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à transmettre et à partager des savoirs
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir communiquer
- Savoir travailler en transversalité
Savoir-Etre :
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Avoir de la rigueur professionnelle
- Etre organisé(e), autonome
- Travailler en équipe
- Ouverture d'esprit et de tolérance
- Esprit d'initiative et de créativité
- Dynamisme, motivation et forte capacité d'adaptation
- Disponibilité
Diplômes requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE)
Diplôme Universitaire d'Infirmier en Santé au Travail (DUIST)
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine-Maritime - 40, allée de la Ronce 76230 ISNEAUVILLE ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
