Infirmière en soins généraux de classe normale - C.C.A.S. ARPAJON SUR CERE

Référence : O015240614000841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Arpajon sur cere
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, Ségur de la santé, Participation employeur santé et prévoyance € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Résidence de la Cère, établissement accueillant 62 résidents dont 13 en unité de vie protégée, sous couvert du médecin coordonnateur et de l'infirmière coordinatrice, l'infirmier devra :
- Organiser et réaliser les activités de soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis.
- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.
- 1 week-end / 4 travaillé
L'infirmier(ère) en EHPAD exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique :
- Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15)
- Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24)

Activités principales et responsabilités
- Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour
- Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec
l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie
- Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer la mise en oeuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles
- Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses
administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament
- Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident
- Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmière coordinatrice des difficultés rencontrées
- Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins
- Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux
professionnels
- Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges

En l'absence de la direction et de l'infirmière coordinatrice, les infirmiers assurent les astreintes organisationnelles et assure la prise de décision auprès des équipes et des familles

Profil recherché

Connaissances / Diplômes
Diplôme d'Etat d'infirmier

Savoir-faire et savoir être

- Connaissances techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine
gérontologique
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de gestion de l'urgence
- Aptitudes au travail en équipe
- Aptitudes à l'encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques
- Autonomie, sens des responsabilités et d'initiatives
- Sens de l'organisation, discrétion et disponibilité
- Polyvalence et adaptabilité
- Respect de la hiérarchie

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Contacter Mme Ségolène Poucet, Directrice,
    0471456420
    directionehpad@arpajonsurcere.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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