INFIRMIER(E) en Soins Généraux H/F Pôle TSA
Référence : 2025-1863204
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Alpes-Isère
Centre Hospitalier Alpes-Isère- CHAI - Localisation : CH Alpes Isère 3 rue de la Gare 38120 St Egrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Infirmier en soins généraux exerçant en unité Intra-Hospitalière de psychiatrie générale Adulte évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
En lien avec l’équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, il concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales.
Activités :
Recueil de données cliniques Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne
Evaluer la souffrance psychique
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée
Evaluer les risques d’agressivité, le niveau d’impulsivité
Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées
Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Coordination et organisation des activités et des soins
Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
Evaluer les effets du traitement
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Veille et recherche professionnelle
Rédaction et mise à jour du dossier patient Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle
Participation à la vie institutionnelle
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Participation à la vie institutionnelle
Profil recherché
Qualités métier attendues :
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Qualités spécifiques :
Sens de la relation
Aptitude à développer une relation de confiance
Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
Aptitudes pédagogiques et éducatives
Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance
Appétence et aptitude pour le travail en équipe
Aptitude à collaborer avec d’autres professionnels (AS, AMP, AVS, ES, …)
Aptitude à l’éducation thérapeutique
Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l’établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci
Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile…)
Capacité à travailler avec les familles et les aidants
Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information et à la communication des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l’individu
Volonté de se former aux méthodes spécifiques recommandées en fonction des pathologies ou handicap des patients
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
Descriptif du service
Le CHAI recrute 3 infirmiers F/H à 100% pour le pôle Troubles du Spectre Autistique, unité d'hospitalisation complète .
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 28/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
