INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX H/F

Référence : 2023-1386683

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX
    CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX 13 RUE DE NESMOND BP 18127 14401 BAYEUX CEDEX
  • Localisation : UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE
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Date limite de candidature : 30/11/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2360 euros en début de carrièr € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

•       Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

•       Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

•       Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Santé

Compétences attendues

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins • Conduire des entretiens d'aide
• Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
• Etre capable de s'adapter aux changements liés aux remplacements ponctuels et multiples

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame Sophie ROUSSET - 02.31.51.51.32

Qui sommes-nous ?

Le Centre hospitalier Aunay-Bayeux (CHAB) est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Normandie Centre dont le CHU de Caen est établissement support. Il dessert l’ouest du département du Calvados.
Le CH Aunay-Bayeux est multisite. Ses sites principaux sont concentrés sur Bayeux, à 25 minutes de Caen par voie expresse, et secondairement sur les Monts d’Aunay situé également à 25 minutes de Caen par l’autoroute A84.

Le CH Aunay-Bayeux couvre plusieurs champs d’activité de soins sanitaires et médico sociaux :
- La médecine, chirurgie, obstétrique,
- La pédiatrie,
- Le SSR,
- La psychiatrie et pédopsychiatrie,
- L’USLD,
- L’EHPAD,
- L’HAD,
- Le SSIAD,
Totalisant 995 lits et places,

dispose de ses propres plateaux techniques :
- Le bloc opératoire,

À propos de l'offre

  • LES CANDIDATURES (Lettre de motivation + CV) SONT A ADRESSER AU :

    CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX

    Madame Isabelle MESNAGE

    Directeur des Ressources Humaines

    13 rue de Nesmond - BP 18127

    14401 BAYEUX CEDEX

    Renseignements complémentaires

    Madame Sophie ROUSSET

    Cadre supérieur de pôle

    e-mail : s.rousset@ch-ab.fr

    Tel. : 02 .31.51.51.32

  • •       Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

    •       Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

    •       Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

    •       Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

    •       Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

    •       Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe

    •       Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

    •       Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

    •       Travailler en équipe interprofessionnelle

    •       Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins                 Conduire des entretiens d’aide

    •       Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

    •       Etre capable de s’adapter aux changements liés aux remplacements ponctuels et multiples

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 06/11/2023
  • *Infirmière / Infirmier*

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