Infirmière en Unité d'admission de Psychiatrie H/F

Activités Principales :

 Ø  Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets de soins personnalisés (référence infirmier quotidien et permanent)

Ø  Elaborer une prise en charge adaptée dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit: évaluation clinique et diagnostic infirmier,

Ø  Accueillir et participer à la prise en charge des familles

Ø  Etre en capacité de gérer les soins de crise et d’urgence (connaissance des procédures)

Ø  Réaliser des transmissions infirmières (écrites et orales)

Ø  Etre garant de l’application du règlement intérieur et des protocoles.

Ø  Elaborer et participer aux synthèses, réunions, groupe de travail…

Ø  Participer à l’encadrement des étudiants

Ø  Etre en veille documentaire

Compétences :

Le savoir-être :

Ø  Faire preuve de disponibilité, d’écoute, de tolérance.

Ø  Savoir se positionner auprès des patients en tant que garant du cadre de soins.

Ø  S’inscrire dans une dynamique d’équipe.

Ø  Faire preuve de distance afin d’analyser ses pratiques.

Ø  Faire preuve d’autonomie et de capacité d’adaptation.

Le savoir-faire :

Ø  Etre capable de construire une relation de soins (capacités d’écoute, aptitude relationnelle adaptée aux circonstances)

Ø  Etre capable d’accompagner une personne, un groupe dans le temps

Ø  Etre en mesure de concevoir des projets au sein d’une équipe (capacités d’analyse et de synthèse dans la retranscription des problématiques pour les   projets patients)

Ø  Etre capable de travailler en réseau et en partenariat.

Ø  Etre capable de réaliser des transmissions écrites et orales

Ø  Etre capable d’intégrer la référence comme outil de soins

Ø  Etre capable d’organiser et participer à la formation et à l’encadrement des étudiants

Ø  Etre capable d’accompagner l’intégration des nouveaux agents.

Ø  Etre capable d’utiliser l’outil informatique mis à disposition

 Modalités de recrutement :

 ·         DE infirmier.

·         Horaires : 37h30 hebdomadaires .

·         Mutation, détachement, CDD de 6 mois renouvelable – poste vacant.

·         Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (hors variable dimanche et nuit et hors reprise d’ancienneté) : 2095 € en début de carrière.

Les candidatures doivent être adressées à :

Mme La Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Gérard Marchant

134 route d’Espagne – BP 65714

31057  TOULOUSE CEDEX 1

secretariat.drh@ch-marchant.fr

Tél : 05.61.43.77.07