INFIRMIER(E) (F/H) REFERENT EN GERIATRIE H/F

-      L’infirmier référent exerce donc une mission plurivalente, sous couvert du cadre de santé et sur son poste de travail, il contribue à :

·         Encadrement de proximité, garant du projet de vie et de soins

·         Interface avec le médecin coordinateur

·         Médiateur auprès des résidents et des familles

·         Relais de communication auprès de tous les acteurs

·         Evaluation de la qualité des soins dispensés

·         Planification et organisation des soins avec l’ensemble de l’équipe

-      Le mode de prise en charge en USLD est aussi de type social, intégrant tout un accompagnement global des résidents et de leur famille ainsi qu’une approche relationnelle des résidents et des groupes ; une relation d’aide et des soins relationnels, incluant notamment la gestion des conflits.

 Missions principales
En se positionnant en tant que garant de la bientraitance et de l’éthique professionnelle :

Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d’activité
      Réaliser les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
      Apporter une assistance technique à la réalisation de soins spécifiques
      Prendre en charge les personnes atteintes de pathologies démentielles

Prodiguer les soins de confort et de bien être
      Planifier, réaliser et coordonner les activités de soins de base en collaboration avec l’aide soignante et l’ASHQ
       Conduire et adapter les soins relationnels

Observer et recueillir des données
      Observer et évaluer l’état de santé du résident
      Observer le comportement relationnel, social du résident et de son environnement
      Recueillir les données administratives du résident
      Observer et recueillir les souhaits de vie et de fin de vie (directives anticipées)

Assurer la surveillance de l’état de santé
      Surveiller les fonctions vitales
      Surveiller les résidents ayant bénéficié de soins, d’examens
      Surveiller les résidents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes et pour autrui et les situations spécifiques (démence, déambulation, deuil, fin de vie, dénutrition, hydratation…)
      Connaitre et appliquer les protocoles en gériatrie : douleur, soins de bouche, contention, plan canicule…

Assurer la coordination, l’organisation, et la continuité des soins
      Participer à la définition du projet d’accompagnement personnalisé et élaborer le plan de soin individualisé du résident et le réévaluer dès q