INFIRMIER(E) Filière Neurologie USINV H/F
Référence : 2025-1807633
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description des missions :
- Prise en charge globale de patients atteints de pathologies neurologiques et neurovasculaires
- Prise en charge spécifique de l’AVC
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Prendre en soin des patients souffrant d’un handicap transitoire ou définitif avec une perte d’autonomie plus ou moins importante
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration (travail en interdisciplinarité)
- Réaliser le traitement par thrombolyse intraveineuse avec suivi et surveillance rapprochée selon le protocole en vigueur.
- Evaluer l’état de de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins individualisé d’un secteur de patients selon les priorités
- Accompagner les étudiants, les stagiaires placés sous sa responsabilité
Description des activités :
- Surveillance de l'état de santé des personnes
- Evaluation du degré de dépendance des patients
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation de soins spécifiques et individualisés
- Conseil et éducation thérapeutiques
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
- Accueil et information des patients et de leur famille
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Participation à la démarche qualité de l’établissement
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Implication dans le service au travers de la mission de référent
Profil recherché
Savoir-faire :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien d'aide
- Assurer l’accueil et l’information des patients et de leur famille
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Recueillir les informations nécessaires à la prise en soins de la personne et à l’élaboration de son projet de vie
- Assurer des transmissions fiables d’informations dans une démarche de continuité des soins et d’élaboration du projet de vie
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Démarche qualité GDR
- Informer et former des nouveaux arrivants et des apprenants
- Accompagner une personne lors de la réalisation de ses soins quotidiens tout en maintenant ou en restaurant son autonomie
- Organiser et coordonner des interventions soignantes de façon optimale et dans l’intérêt du Patient, et selon son projet de soins
Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :
- Esprit d’initiative
- Adaptabilité
- Autonomie
- Discipline
- Esprit d’équipe : Capacité à apporter une contribution personnelle constructive à l’organisation du service. Les éléments fondamentaux de l’esprit d’équipe sont :
· Une réelle disposition personnelle permettant une collaboration concrète de travail en commun
· Une prise en compte relationnelle des autres services et secteurs
· Un esprit de disponibilité et qualités permettant de travailler en relation permanente avec le cadre du service, les autres infirmier(ère)s, et les autres catégories professionnelles
- Sens de l’accueil et qualité d’écoute
- Capacités relationnelles :
· Capacité à communiquer avec le patient et ses proches dans le cadre de la législation en vigueur.
· Capacité à communiquer de façon intelligente et constructive au sein de l’équipe médicale et paramédicale ainsi qu’auprès des intervenants gravitant autour du patient et aidant à sa prise en soins.
- Bienveillance
- Rigueur professionnelle
- Responsabilité
- Disponibilité
- Respect du secret professionnel et discrétion : Loi n°83.634 du 13/07/83 art 2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
À propos de l'offre
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Horaires et contraintes du poste :
Matin : 6h30 -14h00 ou 6h45 -14h15
Après midi :13h45 – 21h15
Nuit : 21h-7h
Jour Consultations : Amplitude entre 8H et 18H
Jour : 7H00 – 19H00
Tout professionnel affecté dans un service du CH de Calais peut être amené à remplacer sur l’ensemble des services et de la filière dans le respect des compétences et de la réglementation en vigueur.
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Pré requis obligatoires pour exercer : Diplôme d’Etat d’Infirmier selon l’Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Connaissances :
- Techniques : hygiène hospitalière, gestes et postures, manutention, méthodes de recherche en soins, méthodologie d'analyse de situation, gestion de la violence et du stress, textes réglementaires encadrant la profession
- Générales : soins, droits et devoirs des patients, communication et relation d'aide, médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Infirmière / Infirmier*
