Infirmier(e) formateur pour IFSI-IFAS H/F
Référence : 2023-1226252
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz Saint-Dizier
Centre Hospitalier Geneviève de Gaulle Anthonioz 1 Rue Albert Schweitzer CS 10001 52115 SAINT-DIZIER CEDEX - Localisation : 1 rue albert schweitzer cs 10001 52115 Saint-Dizier CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Former des professionnels de santé compétents conformément à la réglementation et au référentiel de formation
Ø L’Institut informe, sélectionne, prépare et présente les étudiants en soins infirmiers et les élèves aides-soignants aux diplômes d’Etat (Diplôme d’Etat Infirmier et Diplôme d’Etat Aide-soignant),
Ø L’Institut assure l’élaboration, l’organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants en soins infirmiers et pendant la durée de la formation pour les aides-soignants,
Quota de formation : 58 étudiants infirmiers, 36 élèves aides-soignants minimum.
Pré-requis indispensables :
Ø Diplôme d’Etat Infirmier
Ø Etre titulaire du permis de conduire
Ø Expériences diversifiées dans le domaine des soins infirmiers
Profil recherché
APTITUDES REQUISES :
Connaissances / compétences spécifiques
Ø Connaissances de l’ingénierie des formations IDE et AS,
Ø Conception d’une pédagogie dans un système de valeurs professionnelles,
Ø Implication dans le processus d’une démarche qualité,
Ø Respect des règles éthiques et déontologiques,
Ø Conception et pilotage d’un projet,
Ø Travail en autonomie,
Ø Sens des responsabilités.
Capacités / aptitudes professionnelles et personnelles
Ø Maîtrise de l’outil informatique : Word – Excel – Powerpoint,
Ø Capacité à s’inscrire dans la philosophie institutionnelle et la dynamique d’équipe,
Ø Capacité à travailler en équipe et faire preuve d’ouverture d’esprit,
Ø Capacité organisationnelle : rigueur – adaptation – anticipation – réactivité – créativité,
Ø Capacité d’adaptabilité et à réajuster ses interventions en tenant compte des évolutions technologiques, réglementaires et de bonnes pratiques,
Ø Capacité d’auto évaluation et de remise en cause,
Ø Capacité de positionnement et d’affirmation dans sa relation à l’autre : face aux étudiants, collaborateurs et autres partenaires.
Ø Faire preuve d’implication et de disponibilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Hôpital neuf doté d'un plateau technique performant, avec près de 400 lits et places couvrant une large gamme d'activités sanitaires et médico-sociales (médecine, chirurgie, obstétrique, EHPAD, SSIAD, HAD, EMIG, ...), le Centre Hospitalier de Saint-Dizier fédère près de 800 salariés dont plus de 80 praticiens.
Par ailleurs, l'établissement se situe à 1 H de Reims et de Nancy et à 2 h de Paris.
Descriptif du service
Service d'affectation et orientation : IFSI/IFAS de SAINT-DIZIER
Au sein d’une équipe pédagogique permanente sous la responsabilité du directeur coordonnateur des Instituts de formation du GHT Cœur Grand Est et du Référent pédagogique adjoint à la Direction, le cadre formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants. Il prépare les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants aux diplômes et à l’exercice professionnel.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL :
Ø Du lundi au vendredi, sur la base hebdomadaire de 39 heures ouvrant droit à des RTT (définis par le protocole d’accord de l’établissement hospitalier support).
Ø Les horaires d’ouverture des instituts sont du :
o Lundi au jeudi : 8h à 18h
o Vendredi : 8h à 17h
Une certaine modularité des heures est de vigueur du fait de l’adaptation nécessaire aux exigences de la formation,
Ø Programmation des congés (CA, RTT, Congés pédagogiques) planifiés en concertation avec les autres membres de l’équipe pédagogique et validés par la Direction. Une présence au minimum de 2 formateurs est obligatoire dès que l’institut est ouvert.
PARTICULARITES DU POSTE :
Ø Travail à domicile non négligeable, compensables par 12 jours de congés pédagogiques sur des périodes fixées non négociables,
Ø L’organisation du travail retenue annuellement ne peut s’entendre comme étant générateur d’heures supplémentaires,
Ø Déplacements fréquents et sur longue distance au regard des terrains de stages des étudiants (MSP, visites sur stages…) nécessitant un permis de conduire.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/07/2023
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Formatrice / Formateur
