INFIRMIER(E) HYGIENISTE A 50 % H/F
Référence : 2023-1430104
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Vitry-le-François
CENTRE HOSPITALIER 2 Rue Charles Simon 51308 VITRY LE FRANCOIS CEDEX - Localisation : CENTRE HOSPITALIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 poste à temps partiel 50 % d'INFIRMIER(e) HYGIENISTE sera vacant à compter du 1er Mars 2024.
Missions principales :
Participer aux missions de l’Equipe opérationnelle d’Hygiène conformément à la circulaire n°416 du 18 novembre 2011 en vue de l’application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé.
Activités principales :
PREVENTION :
· Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l’égide de l’Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS.
· Veiller à la mise en œuvre et l’évaluation du programme de lutte contre les IAS
· Donner un avis d’expert dans l’élaboration et l’actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS
· Apporter son expertise sur les projets d’aménagement des locaux et d’acquisition d’équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux :
- Elaboration de recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l’implantation d’équipements.
- Conduite d’études économiques et d’évaluation dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des IAS
- Mise en place, évaluation et analyse de tests sur des matériels et / ou produits dans le cadre d’un cahier des charges, d’un groupement d’achat, ou d’un appel d’offre.
SURVEILLANCE :
· Participer à l’élaboration de la stratégie de surveillance clinique et environnementale :
- Recueil et traitement des données de la surveillance
- Participation aux enquêtes de prévalence et d’incidence
- Investigation d’épidémies
- Participation aux réseaux de veille et de vigilance institutionnels, régionaux et nationaux
· Organiser la surveillance environnementale en lien avec les services concernés, interpréter les résultats et apporter son soutien a l’élaboration des actions correctrices
· Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétences
EVALUATION :
· Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles (audits, enquêtes) relatifs à la prévention des IAS, rédiger les rapports et suivre les plans d’action
· Elaborer et/ou suivre des indicateurs (institutionnels ou nationaux) permettant d’évaluer la mise en œuvre du programme d’action de lutte contre les IAS
FORMATION :
· Participer à la définition des actions de formation des professionnels de santé en matière de prévention des IAS
· Assurer un rôle pédagogique et de conseil auprès des différents professionnels de santé
· Informer les professionnels sur les risques infectieux et les moyens de protection mis à disposition
· Participer à la formation initiale des IDE et Aides-Soignantes
· Encadrer les étudiants en soins infirmiers
Profil recherché
Personnel sous statut de la fonction publique :
Corps : Infirmier
Grade : Infirmier
Emploi : Infirmier Hygiéniste
Encadrement : Direction des Soins, Cadre supérieur de santé
Connaissances :
Connaissances générales :
· Bureautique (Excel, Word, …)
· Communication
· Conduite de projet
· Epidémiologie
Connaissances opérationnelles :
· Matériel de soins et consommables
· Microbiologie
· Négociation : méthode et techniques
· Pédagogie
Connaissances approfondies :
· Hygiène Hospitalière
· Textes législatifs et réglementation en vigueur
· Démarche qualité
Savoir-faire :
· Avoir le sens de l’observation
· Analyser les situations à risque
· Organiser et planifier des actions de prévention des IAS
· Animer des réunions
· Déterminer des priorités
· Transmettre les informations ascendantes et descendantes
· S’adapter aux changements et aux nouveaux procédés
Savoir-être :
· Disponible
· Méthodique et rationnel
· Pédagogue
· Sens du relationnel adapté aux différents publics concernés par la prévention des IAS
· Capacité a travailler en autonomie
· Créatif
Nature et niveau de formation :
· Infirmier diplômé d’état
· Justifier de 5 années d’expérience professionnelle en unité de soins
· Être titulaire d’un diplôme universitaire en prévention des infections associées aux soins ou être disposé à obtenir ce diplôme dans les 3 ans qui suivent la prise de poste
Quotité de travail :
50%,
Travail du Lundi au Vendredi
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- amelie.barbason@ch-saintdizier.fr
Qui sommes-nous ?
CENTRE HOSPITALIER
2 RUE CHARLES SIMON
51300 VITRY LE FRANCOIS
Descriptif du service
SERVICE HYGIENE du CENTRE HOSPITALIER de VITRY LE FRANCOIS.
À propos de l'offre
-
ADRESSER LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV AU FORMAT PDF OBLIGATOIREMENT A :
Madame Amélie BARBASON,
Cadre Supérieure de Santé
Mail : amelie.barbason@ch-saintdizier.fr
AVEC COPIE A :
Monsieur MEKHLOUFI Zoheir
Directeur des Ressources Humaines
Mail : drh@ch-vitrylefrancois.fr
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ETRE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT d'INFIRMIER(e).
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Vacant à partir du 01/03/2024
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*Infirmière / Infirmier*
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