Infirmière MDPH - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250401395913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg en bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute 1 Infirmiers (H/F) à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Placé sous l'autorité du chef de service évaluation de la MDPH vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.
Missions principales :
1. Missions auprès des personnes en situation de handicap:
- Déterminer le taux d'incapacité et l'éligibilité des enfants et adultes en situation de handicap, aux différentes prestations et allocations liées au handicap et à l'appui des guides barèmes et autres guides nationaux transmis par la Caisse Nationale de Solidarité à l'Autonomie.
- Collaborer avec le médecin pour l'étude des dossiers complexes
- Effectuer le cas échéant, en binôme avec un professionnel médico-social, des visites à domicile
- Participer en tant que professionnel de santé aux équipes pluridisciplinaires thématiques pour l'élaboration des plans personnalisés de compensation, l'orientation en secteur médico-social et l'orientation professionnelle des enfants et adultes handicapés.
- Participer aux différentes instances des Commissions des Droits et de l'Autonomie (CDA) des Personnes Handicapées.
- Participer à la recherche de solutions pour les personnes en situation complexe, en lien avec le référent de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous".
2. Missions auprès des personnes âgées pour l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA):
- Participer à l'évaluation de l'éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) à l'aide de l'outil AGGIR
- Déterminer le niveau de dépendance reconnu à la personne âgée pour l'APA en cas de différence entre l'évaluation médicale réalisée par le médecin traitant et l'évaluation sociale réalisée par
le travailleur social autonomie.
- Travailler en lien avec les responsables autonomie, les travailleurs sociaux autonomie.
3. Missions transversales:
- Procéder au traitement de ses dossiers de manière dématérialisée via le logiciel IODAS
- Représenter la MDPH lors des réunions extérieures
- Assurer pour lui-même et ses pairs une veille professionnelle
- Participer aux différentes réunions d'harmonisation des pratiques, de service ou aux rencontres partenariales planifiées et à la demande de votre hiérarchie
Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aisance relationnelle,
- Qualité rédactionnelle.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours par semaine).
- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l'Ain.
À propos de l'offre
-
Gina SOUF - Tél : 04 74 50 37 31
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
