Infirmière MDPH (h/f) - Conseil départemental de l'Ain

Référence : O001251001409276

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bourg en bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l'Ain recrute un Infirmier (H/F) à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Poste basé à Bourg-en-Bresse.

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Placé sous l'autorité du chef de service évaluation de la MDPH vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.

Missions principales :
-Déterminer le taux d'incapacité et l'éligibilité des enfants et adultes en situation de handicap, aux différentes prestations et allocations liées au handicap et à l'appui des guides barèmes et autres guides nationaux transmis par la Caisse Nationale de Solidarité à l'Autonomie
-Participer à l'évaluation de l'éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie à l'aide de l'outil AGGIR
-Participer en tant que professionnel de santé aux équipes pluridisciplinaires thématiques pour l'élaboration des plans personnalisés de compensation, l'orientation en secteur médico-social et l'orientation professionnelle des enfants et adultes handicapés
-Effectuer le cas échéant, en binôme avec un professionnel médico-social, des visites à domicile
-Participer à la recherche de solutions pour les personnes en situation complexe, en lien avec le référent de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous".
-Rédiger par voie dactylographiée les écrits professionnels permettant une traçabilité de votre évaluation
-Participer aux différentes instances des Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
-Participer aux différentes réunions d'harmonisation des pratiques, de service ou aux rencontres partenariales planifiées et à la demande de votre hiérarchie

Profil recherché

Profil :
- Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance relationnelle,
- Qualité rédactionnelle.


Nos atouts :
-Une politique RH de proximité :
oDes perspectives d'évolution professionnelle,
oUn accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
oUn budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
oUn temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours par semaine).

-Des avantages et prestations sociales :
oDes titres restaurants,
oDes offres de prestations culturelles et de loisirs,
oUne participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l'Ain.

À propos de l'offre

  • Gina SOUF - Tél : 04 74 50 37 31

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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