INFIRMIERE ou INFIRMIERE PUERICULTRICE (F/H) - CRECHE HOSPITALIERE

La directrice adjointe accompagne et soutient l'équipe dans le respect et du projet d'établissement et des protocoles en
vigueur. En l'absence de sa hiérarchie, elle prend le relais de la directrice : management des équipes, sécurité des
enfants et du personnel.
Elle forme les nouveaux arrivants.
Elle participe à des temps de réunions (synthèses, temps pédagogiques)

Auprès des enfants :
La directrice adjointe veille à l'accueil de l'enfant et à sa bonne intégration au sein du groupe. Elle garantit son bienêtre
et sa sécurité. Elle assure et maintient l'hygiène de l'enfant. Elle prévient tout risque infectieux en respectant les
protocoles existants. Elle surveille la mise à jour des vaccinations de l'enfant. Elle fait respecter les règles d'hygiène.
Elle participe à l'élaboration des menus. Elle assure la gestion de la pharmacie, de la trousse d'urgence et des
commandes.

Auprès des parents :
La puéricultrice s'implique dans la visite d'admission de l'enfant. Elle favorise les liens à la parentalité et de
confiance. Elle apporte des conseils aux parents, selon leurs attentes. Elle est attentive aux transmissions écrites et
orales. Elle adapte sa communication.
Compétences et connaissances requises :
Compétences professionnelles
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice et l'équipe
- Evaluer l'état de santé et le développement des enfants ;
- Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant ;
- Mettre en oeuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé ;
- Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance ;
- Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants ;
Compétences en soin
- Clinique, thérapeutique, pharmacologie, soins au nourrisson et au jeune enfant
Compétences de formation
- Tutorat des étudiants