Infirmière petite enfance - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026241127000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire attractif et reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité.
La collectivité gère à ce titre 2 micro-crèches, 7 crèches de 18 à 30 places, un relais petite enfance pour les assistantes maternelles et les familles. Afin de contribuer à l'éveil et au développement des enfants, la collectivité met en ½uvre des actions volontaristes et innovantes qui contribuent à lutter contre les inégalités : favoriser l'accès aux livres, participer à des recherches action comme le « parler bambin », placer l'inclusion au c½ur des projets pédagogiques. Pour mobiliser l'ensemble des professionnels de la petite enfance sur ces projets, un plan de formation ambitieux est proposé aux agents et aux assistantes maternelles du territoire. Associer les parents est aussi une priorité à travers tous les contacts quotidiens qui permettent d'échanger, les temps de convivialité et le conseil de parents à l'échelle du territoire. De nombreuses actions pour l'environnement sont enfin mises en ½uvre : plan canicule, diagnostics énergétiques sur les bâtiments, des aménagements intérieurs et extérieurs réfléchis pour le bien-être de tous en lien avec la sobriété énergétique, amélioration continue des produits utilisés pour l'entretien comme l'eau ozonée, des réflexions sur les bonnes pratiques au quotidien.
Sous l'autorité de la responsable de service, vos missions sont :
* A l'échelle du service, en binôme avec la seconde infirmière, vous participez à la définition du volet santé de la politique Petite Enfance (70% du temps environ) :
- Elaborer et veiller à l'application des protocoles d'urgence médicale, de prévention et d'hygiène,
- Contribuer à la mise en ½uvre des projets transversaux : diététique, accueil des enfants en situation de handicap, environnement et santé...
* Dans deux crèches de 25 places (minimum) vous contribuez à repérer les besoins d'accompagnement individualisé, informez et sensibilisez le personnel en matière de santé du jeune enfant, cultivez des relations constructives avec les familles, exercez vos missions auprès des enfants ponctuellement (30% du temps environ).
Profil recherché
* Titulaire du diplôme de puériculture ou d'infirmier
* Capacité à s'adapter et à intégrer une équipe de travail
* Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
* Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents et les professionnels
* Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37h/semaine avec 11 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : crèches de St Rambert d'Albon et Manthes avec déplacements fréquents sur le territoire Poste à pourvoir : Janvier 2025
Référence candidature à rappeler : 24-81 PPOP INFIRMIERE PE
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
