Infirmier(e) puéricultrice - COM. COM. SUD ALSACE LARGUE

La Communauté de communes SUD ALSACE LARGUE recrute pour son multi-accueil de Seppois le Bas un(e) infirmier(e).

Conception, animation et mise en uvre du projet d'établissement de la structure :
- Aide à la définition et mise en uvre un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du responsable de pôle et les politiques publiques de la petite enfance en garantissant la bienveillance, le respect des rythmes de l'enfant, ...
- Aide à l'application du cadre juridique, réglementaire applicable dans les EAJE et le respect des procédures internes de la collectivité
- Garante de la prise en charge de l'enfant dans la bienveillance, dans le respect du rythme de l'enfant, ...

Suivi médical :
- Est garante de la sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants au sein de la structure
- Sollicite et échange avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants
- Assure le suivi médical des enfants (vaccination, dossiers médicaux, ...), la mise en place des PAI, ...
- Planifie et prépare les visites du médecin référent de la structure
- Etablit le protocole médical au sein de la structure, vérifie et valide les ordonnances et administre les traitements médicaux
- Participe à la définition des protocoles et mesures à appliquer en cas de mesures spécifiques sanitaires à prendre (épidémie infantile ou autre)
- Conseille les équipes sur les soins d'hygiène courants

Protocole hygiène et sécurité :
- Est garante du respect du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité de la structure
- Définit et s'assure de la mise en uvre des protocoles d'entretien et HACCP au sein de la structure

Soutien à la direction :
- Seconde la direction de la structure dans ces taches quotidiennes (gestion des effectifs du personnel et d'enfants accueillis, réponse aux questions d'ordre administratif des familles, ...)
-Organise le service et règle les problèmes urgents en absence de la direction du site
- En cas de besoin, suppléer aux absences dans les groupes afin de garantir en toutes circonstances les taux d'encadrement réglementaires
- Initie et participe aux réunions d'équipe nécessaires au bon fonctionnement du service