infirmière Puéricultrice - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069240911001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Genas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du service PMI et Modes d'Accueil du Jeune Enfance et de l'équipe de Anse, composée d'un Médecin de secteur, trois Infirmières Puéricultrices, d'une Infirmière Puéricultrice, d'un Assistant Administratif PMI-AJE et d'une Auxiliaire de Puéricultrice, vous êtes amené(e) à travailler au quotidien et sous la responsabilité du Responsable d'équipe PMI et Modes d'Accueil du Jeune Enfant.
Vos missions sont les suivantes :
Suivre et accompagner les familles dans les domaines de la périnatalité et de la santé de l'enfant :
Repérer et analyser les besoins des usagers de la PMI lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations,
Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives notamment dans le cadre de la prévention précoce des troubles de la relation parent/enfant en lien avec les partenaires médico-sociaux, promotion de la santé maternelle et infantile, périnatalité...,
Appliquer des actes techniques spécifiques : vaccination, diagnostics, bilan de santé, dépistages...
Participer, sous la responsabilité déléguée du cadre en charge de ce domaine, aux missions relatives à l'accueil du jeune enfant :
Assurer le suivi des agréments des assistantes maternelles et familiaux, et préparer, si besoin, avec le cadre de santé en charge de l'accueil du jeune enfant, les dossiers à présenter en CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale),
Participer à la formation des assistants maternels,
Apporter son concours dans le cadre du suivi des EAJE (Etablissement
Accueil Jeune Enfant), Accueils de Loisirs et Temps d'Accueil Périscolaire,
Réaliser des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision
Initier des mesures de protection et/ou de prévention :
Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes, Rédiger des rapports techniques relatifs à des situations constituant des aides à la décision.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Puériculture ou Infirmier(e), avec expérience dans le domaine de la petite enfance et/ou en PMI.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous:
Vous disposez d'une aisance à l'écrit et vous maitrisez l'usage de l'outil bureautique pour suivre et rendre-compte de votre activité,
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, d'un sens de l'écoute et de capacité de distanciation,
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez d'une aisance relationnelle,
Vous disposez de connaissances sur la réglementation des établissements sociaux et médico-sociaux.
À propos de l'offre
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LM+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/10/2024
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*Infirmière / Infirmier*
