Infirmière puéricultrice en PMI - (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne

Référence : O061240830000598

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mortagne-au-Perche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.

Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant de 0 à 6 ans :
* Participation au travail de prévention, en collaboration avec les autres professionnels des territoires (polyvalence, Référents enfance...) et les partenaires.
* Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
* Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
* Organisation et animation des consultations de nourrissons,
* Organisation et mise en ½uvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.

Participer à la mission de protection de l'enfance en danger :
* Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles avec les partenaires (TISF, CAMSPP...),
* Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
* Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.

Assurer l'agrément et le suivi des assistants maternels :
* Réalisation d'enquêtes d'agrément d'assistants maternels, 1ère demande, extension renouvellement,
* Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.

Participer à des actions de prévention :
* Participation à des actions collectives de prévention (massage, ateliers musique...), et actions globales en interne et en partenariat.

Accueillir et encadrer des stagiaires :
* Participation à la formation des élèves infirmières, puéricultrices, avec évaluation de stage.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmière-puéricultrice ou d'infirmière avec expérience en pédiatrie

Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l'enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d'esprit, capacité d'analyse et de synthèse.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.

Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
    à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
    sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/emploigru/500-infirmiere-puericultrice-pmi-h-f
    Au plus tard le 31/12/2024 sur l'offre n°131-2024

    CONTACT :
    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
    Madame Marie Hélène CHRETIEN, Directrice de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67
    ou Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé - poste 61658

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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