Infirmière Puéricultrice PMI (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016241009000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de chaque Territoire d'Action Sociale (TAS), une équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI), composée de puéricultrices et d'éducatrices jeunes enfants met en oeuvre, sur le territoire concerné, la prévention, la protection et la promotion de la santé des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille. Elle participe à la protection des mineurs en danger. Elle effectue également les enquêtes d'agrément et le suivi des conditions d'accueil chez les assistantes maternelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241009000036-infirmiere-puericultrice-pmi-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Actes et soins médicaux spécifiques à la petite enfance
Techniques professionnelles d'intervention individuelle et collective
Outil informatique
Réglementation relative aux assistants maternels
Savoir-Faire :
Conduire un entretien médico-psycho-social et établir un suivi et/ou un accompagnement personnalisé
Élaborer un diagnostic médico-social
Évaluer les capacités des candidats pour être assistant maternel et leur transmettre les connaissances et pratiques nécessaires à leur activité
Analyser les situations familiales et déceler les signes de maltraitance
Rédiger (comptes rendus médicaux, rapports, bilans et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)
Savoir-Être :
Être rigoureux et méthodique
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec des partenaires extérieurs
Développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Faire preuve de disponibilité
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
PSOL_TAS OUEST CHARENTE_PMI_INFIRMIERE PUERICULTRICE(P.617 MG)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
