Infirmière-puéricultrice RSAI - CCAS de LA RICAMARIE
Référence : O042250513000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Ricamarie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le C.C.A.S. de la Ricamarie recrute pour son nouveau Pôle Petite Enfance qui ouvrira le 25 août 2025 une infirmière-puéricultrice à temps non complet (10h30)
En plus des missions d'infirmière-puéricultrice, l'agent se verra confier les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
En tant que RSAI, l'agent devra :
* organiser les soins et l'administration des médicaments au sein de la structure
* faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
* identifier des troubles de développement du Jeune Enfant
* organiser des actions de promotion de la santé
* former les équipes aux bonnes pratiques de soins
* repérer les enfants en situation de danger ou "en risque de l'être"
Profil recherché
* Agent titulaire du diplôme d'Etat d'infirmièr(e).
* Disponible sur un temps non complet 10h30 par semaine avec possibilité heures complémentaires
* Sens du service Public
* Ecoute et bienveillance
* Travail en équipe
* Autonomie et sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du C.C.A.S. de la Ricamarie
Mairie de La Ricamarie - Place michel Rondet CS40042 42150 LA RICAMARIE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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*Infirmière / Infirmier*
