Infirmièr(e) santé au travail - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024250916001329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) INFIRMIER(E) DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET A 40 %.
Missions :
Rattaché au Pôle Social, Santé et Sécurité de la Direction des Ressources Humaines et assisté par une secrétaire médicale,
l'infirmier du travail relève sur le plan technique du médecin de Prévention en exerçant selon un protocole formalisé.
Il est chargé de contribuer à la prévention de toute altération de la santé des 2.300 agents départementaux, en lien étroit
avec le Bureau des Interventions Sociales et le Service de la Prévention des Risques, de l'Hygiène et de la Sécurité.
Il participe à la mise en place d'actions de prévention, de santé au travail.
Activités :
- Réaliser des Visites d'Informations Périodiques organisées sur le territoire départemental dans le cadre du protocole
écrit,
- Contribuer à la tenue des dossiers médicaux format papier et numérique et à la gestion des plannings en lien avec le
secrétariat du médecin de prévention et les services départementaux et les collèges,
- Dispenser des conseils et informations en santé au travail,
- Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation,
- Intervenir en milieu de travail en fonction de ses compétences
- Participer à l'accueil de l'agent, lui proposer une prise en charge spécifique à sa situation. Si besoin, lui assurer une
orientation optimale selon ses besoins (médecin du travail, assistants sociaux du travail, DRH...),
- Pratiquer des examens complémentaires prescrits,
- Organiser et réaliser des soins d'urgence des agents qui se présentent dans les services visités,
- Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la sécurité ou des conditions de travail,
- Collaborer à la réalisation de fiches de risque et de protocoles formalisés,
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et des connaissances,
- Gestion des trousses de secours relevant du périmètre fixé par la Direction des Ressources Humaines
Profil recherché
Diplômes : Infirmier DE et DU infirmier en Santé au travail ou attendu dans les deux ans qui suivent l'intégration dans le service.
Expérience : en service de soins, en matière de prévention
Permis B car déplacements fréquents
Connaissance du Logiciel MEdTra 4
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon et du diplôme
d'état) devront être envoyés à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante (en précisant le numéro d'offre) :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département - Direction des Ressources
Humaines - CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
