Infirmièr(e) Scolaire et Périscolaire mobile - VENISSIEUX
Référence : O069250703000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'infirmier(e) scolaire et périscolaire est un agent de la filière Médico-sociale. Il/elle est rattaché(e) à la Direction de la Santé et de l'Hygiène Publique (DSHP) au niveau du Pôle Prévention / Santé. Il/elle organise et coordonne les actions de santé nécessaire à la prise en charge optimale des élèves de la Grande section au CM2, de manière programmée ou pour répondre à l'urgence. Il/elle intervient selon un calendrier préétabli afin d'apporter un soutien ponctuel et ciblé aux infirmières scolaires assurant une présence permanente au sein des établissements.
Missions permanentes
Développer une dynamique d'éducation la santé en fonction des projets d'école (en lien avec L'Atelier Santé Ville et le Contrat Local de Santé)
Participer activement à la prise en charge des dossiers allergies alimentaires en lien avec l'infirmière scolaire, déclinaison des PAI en lien transversal avec les personnels périscolaires de la ville
Gérer les maladies contagieuses et à déclaration obligatoire en lien étroit avec l'infirmière de santé publique
Coordonner les séances de vaccination pour les élèves de CP dans les écoles dans le cadre du suivi du calendrier vaccinal (intervention d'un médecin vaccinateur)
Vérifier la couverture vaccinale des enfants de la GS au CM2
Missions en lien avec l'Education Nationale
Conseiller techniquement les directeurs des établissements dans l'accueil des enfants ayant un projet d'accueil individualisé (PAI) ou un dossier MDPH
Organiser des bilans et gérer les visites médicales avec le médecin scolaire de l'Éducation Nationale, dont les dossiers MDPH (intégration des enfants porteur de Handicap) et/ou le Projet d'Accueil Individualisé -Suivre les élèves en difficultés, CLIS et pour certains élèves à la demande de l'équipe éducative ou des familles
Participer aux réunions pluridisciplinaires (Equipe de Suivi de Scolarité, équipes éducatives, concertation RASED, conseils d'école
Organiser les urgences et les soins
Mobilité et remplacement
Remplacer ponctuellement une des infirmières en cas d'absence
Renfort lors de pics d'activité : bilans de santé, dépistages, vaccination, crises sanitaires
Appui administratif en fonction des besoins
Missions transversales : accompagnement sur de projets de prévention sur plusieurs écoles
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Infirmeries scolaires
Cycles de travail : 39h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Cycle en journée continue (30 min de pause pour déjeuner inclus dans le temps de travail)
Profil recherché
Formation
Etre titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier de soins généraux
Compétences et qualités
Avoir le sens de l'urgence médico-sociale
Savoir prioriser les demandes
Avoir le sens du travail en équipe
Posséder une faculté d'analyse des situations sur un secteur
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et dynamisme
Faire preuve d'initiative
Autonomie
Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
