Infirmier(ère) - CCAS DE PLERIN
Référence : O022241217000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Plérin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Infirmier(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 infirmières, 28 aides-soignants, 1 médecin coordonnateur, 1 psychologue
L'EHPAD " TI ARVOR " est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, commune littorale de 15 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc. Constitué par une équipe pluridisciplinaire et doté d'équipements modernes facilitant les conditions de travail, il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l'autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Soins et accompagnement des résidents :
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne
* Faire face aux situations d'urgence
* Soins relationnels (accueil, écoute et information auprès des résidents et des familles)
* Participer et veiller au maintien de l'autonomie et des habitudes de vie et des souhaits du résident en tenant compte des capacités réelles et de son environnement
* Gérer le circuit du médicament (préparation, distribution et gestion des traitements en cours)
* Participer à l'élaboration des protocoles et suivi de leur application
* Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de vie personnalisé et du projet de soins
* Mettre en place le projet du dossier de soins et l'actualiser en lien avec l'équipe et les intervenants extérieurs
* Participer aux transmissions régulières avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Administratif :
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour
* Assurer la gestion et les commandes des médicaments
* Gérer le matériel de soins et le suivi
- Relations :
* Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services
* Accompagner les médecins traitants
- Personnel :
* Accompagner les aides-soignants et auxiliaires de soins
* S'assurer auprès de l'équipe de la compréhension et du respect des protocoles des soins d'hygiène et des bonnes pratiques
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Techniques rédactionnelles et de base en informatique
- Techniques d'inventaire, de gestion des stocks et de passation de commandes, de réglementation et procédures sur le stockage des produits dangereux
- Capacité à contrôler et à recadrer le cas échéant la qualité des interventions des équipes soignantes
- Reconnaissance et vérification des produits pharmaceutiques
- Capacité à manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité les produits dangereux
- Capacité à contrôler la qualité et la quantité de toute médication
- Capacité à conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne
- Aptitude à apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage
- Capacité à rédiger, mettre à jour le dossier du résident et à sélectionner et transmettre
les informations aux médecins
- Techniques de questionnement et d'écoute.
- Respect et appétence concernant la déontologie et l'éthique
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Respect des personnes, de leurs croyances et/ ou religion
- Capacité de discernement, de maîtrise des émotions, de résistance au stress
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacités d'adaptation, d'observation et d'initiative
- Capacité à transmettre un savoir et faire preuve de pédagogie
- Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie
- Forte réactivité
- Discrétion et disponibilité
- Capacité d'écoute
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Actes médicaux infirmiers : nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, procédures d'élimination des déchets
- Connaissance des principales pathologies
- Connaissance de la psychologie des malades
- Soins infirmiers : piqûres intradermiques, prises de sang et injections diverses sur prescription médicale, protocoles d'hygiène et de sécurité
- Réalisation de soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation transport, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), Comité d'½uvres Sociale (COS).
Poste à pourvoir rapidement
Adresser CV, lettre de motivation et copie diplôme(s) jusqu'au 26 janvier 2025 à Monsieur le Président du CCAS Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
