infirmier(ère) - CENTRE DE GESTION DES VOSGES
Référence : O088250501399008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD de La Bresse est un établissement public territorial à taille humaine, niché dans un cadre naturel exceptionnel au coeur des Hautes Vosges. Il offre un environnement serein, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
L'établissement propose 91 places d'hébergement permanent, dont 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 60 équivalents temps plein (ETP) : soignants, agents hôteliers, psychologue, animateurs, kinésithérapeutes, cadre de santé...
L'EHPAD s'engage dans une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents. Il met en oeuvre des pratiques professionnelles modernisées, favorise l'écoute, la qualité relationnelle, et valorise la collaboration en équipe. L'organisation interne dynamique permet également une vraie souplesse d'adaptation et de bonnes conditions de travail pour les professionnels.
Dans le cadre d'un poste permanent, vous intégrerez l'équipe soignante en tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, sous la supervision de la cadre de santé et du médecin coordonnateur.
Conditions de travail et avantages :
Poste permanent (titulaire ou contractuel)
Temps complet ou temps non complet (80%) selon disponibilité
Horaires en continu (7h30 ou 8h), roulement avec 1 week-end travaillé par mois + jours fériés
(horaires coupés le week-end à partir de 8h30)
Statut : Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux
Rémunération attractive :
Traitement statutaire
Complément SEGUR
RIFSEEP
Indemnités d'astreinte
Complément indemnitaire annuel (CIA)
Avantages sociaux :
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Chèques vacances et chèques cadeaux
Accès à la formation continue et perspectives d'évolution professionnelle
Vos missions seront notamment les suivantes :
Réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles, de l'éthique et des bonnes pratiques professionnelles ;
Surveiller l'état de santé des résidents, identifier les situations d'urgence et assurer la traçabilité des soins ;
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés ;
Assurer une coordination efficace des soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (médecins traitants, pharmaciens, kinés, etc.) ;
Participer à l'encadrement des stagiaires et du personnel soignant, dans une logique de transmission et de montée en compétences ;
Contribuer à la dynamique d'équipe, aux réunions de service et à la démarche qualité continue de l'établissement.
Profil recherché
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e), motivé(e) et soucieux(se) du bien-être des personnes âgées.
Pré-requis :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée, mais non exigée : les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s
Compétences et qualités attendues :
Excellentes compétences techniques et relationnelles
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bienveillance, écoute active et éthique professionnelle
Esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans un collectif de travail pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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*Infirmière / Infirmier*
