Infirmier·ère - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260220000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e infirmier·ère à temps complet, pour le Service Prévention Santé et Vaccination au sein de sa Direction Insertion et Solidarités Actives (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du chef du service Prévention Santé et Vaccination
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260220000823-infirmier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Diplôme d’Etat en Soins Infirmiers,
• Maîtrise des IST et leur prise en charge en suivant les recommandations du CNS
• Bonnes connaissances des recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) en matière de vaccination,
• Capacité à interpréter les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) et du ministère de la santé en matière de Lutte contre la tuberculose,
• Maîtrise des soins infirmiers,
• Compréhension du cadre réglementaire et actualisation continue des connaissances
• Expertise en techniques d’entretien (compétences relationnelles), capacité d’écoute (écoute active),
• Capacité à gérer des situations sensibles ou chargées émotionnellement,
• Aptitude pour le travail en équipe,
• Adaptabilité face à des publics variés,
• Accueil bienveillant avec tolérance et empathie,
• Respect de l’autonomie et du rythme des personnes,
• Appropriation des outils spécifiques du service,
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
• Adaptabilité.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Permis B,
• Compte tenu des missions, les horaires sont susceptibles d’être modifiés : s’il existe une « urgence d’information » lors de l’annonce d’un cas de tuberculose en collectivité, ou dans une situation nécessitant une vaccination urgente dans le cadre d’un risque infectieux,
• Déplacement au niveau départemental et régional.
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
