Infirmier.ère actions de santé PMI promotion santé adolescents adultes
Référence : O033250701402982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Gironde recrute un.e Infirmier.ère actions de santé PMI promotion santé adolescents adultes (Catégorie A - Filière Médico-sociale - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Participe et met en oeuvre une politique de promotion, d'éducation pour la santé et de prévention qui concourt notamment aux politiques de protection maternelle et infantile (PMI) et aux autres actions de santé en faveur des adolescents et des adultes. Contribue au maintien de la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers.
- Participer à la réalisation des consultations des différentes missions du service : contribuer à la logistique, à la gestion, à l'approvisionnement, au transport de prélèvements ainsi qu'à l'accueil du public, en collaboration étroite avec les professionnels médicaux.
- Participer à l'élaboration de projets de santé territoriaux et à des actions d'éducation et de promotion de la santé, au titre des différentes missions du service, dans le respect des chartes de qualité, en lien avec les partenaires territoriaux
- Pratiquer des actes techniques infirmiers (prélèvements sanguins, administration de traitements, stérilisation de matériel)
- Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé, d'orientation ou d'accompagnement des personnes, au titre des différentes missions du service
- Participer au fonctionnement des protocoles de coopération au CeGIDD (centre de dépistage). Pratiquer des entretiens infirmiers avec prescription et réalisation de dépistages et de vaccinations ainsi qu'administration de traitements, en lien avec les professionnels médicaux
- Participer à la transmission des savoirs : notamment accueil et encadrement d'élèves infirmiers et de stagiaires ; tutorat de nouveaux professionnels
- Contribuer à l'évaluation des missions (recueil de données) et à l'évolution des pratiques professionnelles (groupes de travail, réunion métiers). Participer à la continuité de service
- Travailler en complémentarité et en réseau avec les professionnels de santé des mêmes champs thématiques. Favoriser les interventions partagées, contribuer au partenariat entre institutions, associations et acteurs sociaux concernés
Profil recherché
- Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé : en particulier écoute active, neutralité, bienveillance
et respect de l'anonymat, vis-à-vis du public accueilli dans les différentes missions (expertise)
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel : en particulier connaissance des règles déontologiques et professionnelles (respect des droits des personnes, partages d'informations, secret professionnel) (expertise)
- Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé de la personne rencontrée : notamment par le biais de connaissances actualisées en matière de contraception, VIH, hépatites, infections sexuellement transmissibles,
tuberculose, vaccination, développement physique et psychologique des adolescents, effets de la précarité sur la santé (expertise)
- Capacité à mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social : en appliquant les principes de la promotion de la santé (expertise)
- Capacité à réaliser un diagnostic infirmier des situations et des éventuels facteurs de risque et à prendre les décisions adaptées : notamment identification des situations d'urgence et mise en oeuvre de réponses adaptées, réalisation de différents gestes techniques et d'enquêtes de dépistage (expertise)
- Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité : notamment procédures spécifiques pour communiquer l'information en santé, et leur actualisation (expertise)
- Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active : dans les différentes missions du service; acquisition de connaissances en conseil conjugal et familial, si nécessaire, selon les besoins du service, afin
d'exercer éventuellement en centre de planification (expertise)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : notamment en matière de gestes médicaux (expertise)
- Capacité à travailler en équipe : avec des professionnels de différents métiers et avec des partenaires institutionnels et associatifs (expertise)
À propos de l'offre
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Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Infirmière / Infirmier*
