Infirmier(ère) adjoint(e) à la conseillère technique départementale
Référence : MENJ-70-2025-23566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : Seine Maritime (76), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Titulaires Groupe RIFSEEP : 1.2Contractuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’ autorité de l’ Inspectrice d’ Académie, Directrice Académique des Services Départementaux de l’ Education Nationale, l’ Adjoint(e) infirmier-ière conseiller-ère technique départemental-e a pour mission de mettre en oeuvre, en concertation avec les infirmier-ères conseiller-ère technique départemental-e et rectoral-e, les orientations définies par la rectrice. Il favorise une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département en prenant en compte les besoins du terrain. Il-Il élabore et propose des programmes d’action à la promotion de la politique de santé.
Les missions en collaboration , appui et concertation avec l’infirmier-ère conseiller-ère technique départemental-e sont les suivantes:
- Apporter un conseil technique en matière de prévention santé auprès de tous les personnels de l’ Education Nationale
- Travailler en concertation avec le médecin conseiller technique, l’infirmer-ère et l’assistant-e sociale conseillers-ères techniques, de l’IA-DASEN
- Transmettre et archiver les informations préoccupantes ou signalements des infirmiers de l’éducation nationale à la CRIP ou au Parquet.
- En matière de ressources humaines : Apporter son concours au recrutement des contractuels, l’accompagnement dans l’emploi, le tutorat en lien avec la DPA , les infirmiers-ères conseillers-ères techniques de l’IA-DASEN et de la Rectrice.
- Organiser et coordonner en co animation avec l’infirmier-ère conseiller-ère technique départemental-e les réunions professionnelles des personnels infirmiers du département
- Contribuer à la formation des personnels infirmiers définis au niveau académique
- Participer à la formation initiale et continue des personnels de l’ Education Nationale (plan académique de formation), notamment des directeurs d’école, professeurs des écoles et autres enseignants
- Assurer la diffusion de documentation professionelle auprès des infirmier-ières
- Elaborer le rapport départemental de l’activité spécifique des infirmiers-ères et le recueil des statistiques par la direction générale de l’ enseignement scolaire et le transmettre à l’ IA-DASEN et au Rectorat
- Représenter l’ IA-DASEN dans les différentes instances de la santé.
- Participer aux situations de gestion de crise (situation sanitaire, évènements traumatiques,…)
- Développer la mise en place des Comités d’ Education à la Santé , à la Citoyenneté et à l’Environnement inter-degrés et inter-établissements et en assurer le suivi
- Favoriser la mise en oeuvre et le développement des partenariats avec les différents services de l’ Etat ainsi qu’ avec les collectivités territoriales
Profil recherché
DE infirmier exigé.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Le département de la Seine-Maritime est composé de territoires urbains et ruraux. Il est découpé en cinq bassins.
L’Adjoint-e infirmier-ière conseiller-ère technique en lien avec l’infirmier-ère conseiller-ère technique est en relation professionnelle constante avec les infirmiers-ières positionnés-ées sur les EPLE du département de la Seine-Maritime.
Un poste de secrétariat vient en appui.
Déplacements sur la Région Académique Normandie
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Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
