Infirmier·ère APA au CMS de Tonneins - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047250601400729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tonneins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e infirmière APA
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux
Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
Information :
Informer et conseiller les personnes âgées et leurs aidants sur le dispositif et la prise en charge APA lors de visites à domicile ou par téléphone.
Mise en ½uvre des prestations :
Evaluation globale et multidimensionnelles des situations médico-sociales des personnes âgées, de leurs besoins et déterminer leur perte d'autonomie à domicile lors d'une première demande APA, d'une demande d'aggravation de l'état de santé ou dans le cadre du renouvellement du dossier APA.
Elaboration du plan d'aide APA et veiller à sa bonne mise en ½uvre
Traitement des nouveaux dossiers APA, révisions et renouvellements
Assurer l'évaluation de l'APA d'Urgence (APAU) et sa mise en ½uvre en l'absence du cadre de santé référent
Coordination :
Etablissement de liens avec les travailleurs médico-sociaux et les services administratifs
Coordination avec le réseau gérontologique, les infirmières libérales, les services hospitaliers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), la Plateforme Territoriale d'Appui (PTA), les Services d'Aides à Domicile (SSAD)
Participation aux Instances :
Réunion d'équipe médico-sociale APA, réunion de service
Participer avec l'équipe APA du Pôle à la réunion de soutien technique en présence de la coordinatrice APA et le cadre de santé pour échanger, analyser et avoir des conseils techniques concernant des situations complexes et préoccupantes
Partenariat :
SAAD, réseau de santé, infirmières, établissements médico-sociaux, hôpitaux, réseau gérontologique, SSIAD, PTA
Profil recherché
SAVOIRS :
Qualifications obligatoires :
Infirmier diplômé d'Etat
Diplôme d'Etat Assistant socio-éducatif (assistant de service social, Conseiller en ESF, éducateur spécialisé)
Qualifications autres :
Connaissance de l'Institution
Domaine de la gérontologie
Connaissance des dispositifs législatifs
Connaissance de l'outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
Gestion des priorités
Déontologie et éthique
SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles et humaines
Capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe, en transversalité et en réseau
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Infirmière / Infirmier*
