Infirmier·ère ASPMI - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047241003001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Infirmire·ère ASPMI au sein du centre médico-social d'Agen Louis Vivent de la direction des actions de santé PMI
PROTECTION MATERNELLE INFANTILE (PMI) : AGREMENT ET SUIVI DES ASSISTANTES MATERNELLES ET FAMILIALES
PMI / CENTRE DE SANTE SEXUELLE
PROTECTION DE L'ENFANCE
ACTIONS DE SANTE : VACCINATION
1-Actions de santé :
Consultation Vaccination
Gestion des DASRI
2- PMI :
Consultation du centre de santé sexuelle, animation collective auprès des jeunes, public en précarité, CADA .....
Agrément et suivi des assistantes maternelles et familiales
3- Actions de santé et PMI : participation à la connaissance de la santé de la population, à la mise en ½uvre d'actions de prévention dans les domaines de compétence ; participation à la gestion des produits médicaux et des déchets ; encadrement élèves IDE
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
- Diplôme d'État infirmière
Qualifications autres :
- éducation à la vie,
- conseil conjugal
- éducation pour la santé
- référentiel assistantes maternelles et familiales
- statistique, rédaction de rapport, gestion des stocks
- informatique
Les savoir-faire :
- injections
- actes infirmiers
Les savoir-être :
- écoute, dialogue
- travail en équipe
- analyse et synthèse
- rigueur, initiative, organisation
Particularités liées au poste :
- Transversalité, travail de partenariat
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Infirmière / Infirmier*
