Infirmier(ère) conseiller(ère) technique - DSDEN 44
Référence : MENJ-17-2025-26479
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nantes
- Localisation : DSDEN de Loire-Atlantique 8 Rue Général Margueritte 44000 Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP – IFSE Groupe I NBI = 30 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité : Conseil et appui technique de l’IA-DASEN dans les domaines de la profession d’infirmier/e en milieu scolaire, de la santé et de la sécurité des élèves et des personnels, des politiques de santé publique.
Missions principales :
- mettre en œuvre les orientations définies par la rectrice en matière de politique de santé et assurer la déclinaison départementale ;
- favoriser une réflexion permettant de déterminer les actions prioritaires du département ;
- proposer des programmes d'action à la promotion de la politique de santé.
Activités :
- mettre en œuvre des actions prioritaires définies dans le projet académique ;
- élaborer et mettre en œuvre des programmes d'actions en matière de santé dans une déclinaison départementale ;
- participer aux groupes de travail départementaux mis en place par le préfet dans le cadre des projets régionaux de santé ;
- participer aux réflexions et travaux du CDESC ;
- contribuer à la formation des infirmier(ère)s définie au niveau académique (SAE, formations continues) ;
- organiser l'accompagnement professionnel des infirmier(ère)s nouvellement nommés ;
- participer à la mise en place et au suivi des cellules d’écoute en cas d’évènements à caractère traumatique ;
- participer à la formation initiale et continue des personnels de l'Education nationale ;
- participer au jury du concours infirmier ;
- participer au groupe de travail du réseau infirmier piloté par l’infirmier(ère) conseiller(ère) technique de la rectrice ;
- élaborer le rapport départemental de l'activité spécifique de l'ensemble des infirmier(ère)s et le recueil des statistiques selon les modalités définies par la direction générale de l'enseignement scolaire ;
- donner un avis technique sur les habilitations sollicitées par les associations départementales ou locales souhaitant intervenir en milieu scolaire ;
- assurer la veille professionnelle ;
- accompagner les infirmier(ère)s dans la mise en place de nouvelles applications (LIEN, FRANCESCA…) ;
- favoriser la mise en œuvre et le développement des partenariats avec les différents services de l'État ainsi qu'avec les collectivités régionales et territoriales (DT ARS, CD, ASE, CLS, Préfecture …) pour mettre en œuvre une politique de santé au service des élèves ;
- représenter l'IA-DASEN dans les différentes instances de la santé.
Et aussi :
- coordination des différentes activités des infirmier(ère)s dans le département
- expertise auprès des infirmiers-es et conseil technique auprès des chefs d’établissements, IEN, directeurs d’écoles ;
- entretiens de recrutement ;
- gestion départementale du dossier Secourisme ;
- mise en œuvre de formations à la vie affective, relationnelle et à la sexualité ;
- pr
Profil recherché
Expérience: confirmé
Compétences requises:
- organisationnelles : encadrement, management : accueillir, proposer, choisir, décider, gérer.
- pédagogiques : guider, accompagner, soutenir, tutorer.
- relationnelles : animer, dialoguer, écouter.
- administratives : lois et règlements, procédures, comptes rendus, rapports, bureautique
Connaissances requises :
- connaissances approfondies du fonctionnement de l’Éducation nationale (réglementation, organisation) et du système éducatif ;
- connaissances approfondies professionnelles dans le domaine de la santé publique et de la santé communautaire
- éthique et déontologie professionnelles ;
- organisation des missions : capacité d’analyse, capacité de synthèse ;
- méthodologie d’analyse de situation ;
- communication/relations interpersonnelles : capacité de travail en équipe dans un esprit de cohésion, conduite de projets et animation de réunions ;
- management : stratégies et organisation/conduite du changement ;
- sens du service public et des relations humaines ;
- maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Power point, Internet).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en oeuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements (Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne). Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’informations, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante :
https://www.ac-nantes.fr/la-region-academique-pays-de-la-loire-.
À propos de l'offre
-
Les candidatures doivent parvenir uniquement sur le site «Rejoindre l’Education Nationale » via le portail candidat avant le 20 septembre 2025. Documents à fournir (format pdf): - un CV; - une lettre de motivation; - les 2 derniers entretiens professionnels; - le dernier arrêté d’échelon; - l’avis du supérieur hiérarchique notamment concernant la date de départ. Le cas échéant, il revient à chaque candidat de transmettre toute(s) pièce(s) justifiant d'éventuelles priorités légales telles que définies par l'article 60 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984. Personne à contacter : cab44@ac-nantes.fr
-
Relations professionnelles avec :
-les services de l’Etat : préfecture du département, délégation départementale de l’agence régionale de santé (ARS), services judiciaires, police, gendarmerie ;
-les collectivités territoriales : conseil départemental, conseil régional, mairies, intercommunalités, communautés de communes, agglomération ;
-autres partenaires : associations, structures de soins, CPAM, MGEN, MAIF…
Profession règlementée :
Code de la santé publique : parties IV et V (dispositions réglementaires)
Code de déontologie : Décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016
Circulaire 2015-117 du 10/11/2015 : politique éducative sociale et de santé en faveur des élèves
Circulaire 2015-119 du 10/11/2015 : missions des infirmiers-es de l’Education nationale
Arrêté du 03/11/2015 : périodicité et contenu des visites médicales et dépistages obligatoires prévus à
l’article L.541-1 du code de l’éducation
Encadrement : NON
Conduite de projet : OU
-
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
